Femeile care primesc indemnizații pentru creșterea copilului pînă la doi ani și nasc în această perioadă un alt copil pot beneficia în continuare de încă o indemnizație de acest fel. „Legea Pensiei prevedea încă un stagiu de cotizare de șase luni, adică de muncă, pentru ca viitoarea mămică să mai poartă beneficia de o a doua indemnizație pentru creșterea copilului. Modificările aduse legii au înlăturat această prevedere, iar indemnizația va constitui vechime în muncă”, ne-a declarat Iulia Radu, director stabiliri pensii la Casa Județeană de Pensii Bacău. Tot vechime în muncă se va considera și indemnizația de sarcină și lehuzie. Cu alte cuvinte, femeile care și-au făcut cariera din a naște vor putea ieși liniștite la pensie, după ce au muncit doar șase luni. (C.T.)
Mămicile însărcinate pot ieși direct la pensie
Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale
Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.
Specificul Activității Jurnalistice
Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.
Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.