Doi doctori au intrat în vizorul Colegiului Județean al Medicilor, pentru că și-ar fi depășit competențele în cazul unor certificate de concediu medical eliberate. în plus, atît ei, cît și alți colegi de breaslă vor fi obligați să achite angajatorilor sumele pe care aceștia le-au plătit mai multor salariați, în baza unor certificate de concediu medical emise ignorînd legislația. „Am înaintat Colegiului adrese pentru a analiza două cazuri. Am solicitat să se pronunțe dacă este vorba de abatere medicală. Unul dintre cazuri constă în faptul că aceluiași pacient i s-au dat 60 de zile de concediu medical, pe un singur diagnostic, fără să fi fost internat măcar o dată”, ne-a declarat doctorul Mihai Ichim, purtătorul de cuvînt al Casei de Asigurări de Sănătate (CAS) Bacău. Aceasta a făcut demersul în urma sesizărilor adresate de unitățile la care lucrează salariații în cauză. în momentul de față, Comisia județeană de verificare și control, formată din reprezentanți ai CAS Bacău, Autorității de Sănătate Publică și ai Comisiei județene de expertizare a capacității de muncă din cadrul Casei de Pensii are în lucru 22 de certificate de concediu medical date salariaților și contestate de angajatori. Pînă acum, patru au fost invalidate, pentru nerespectarea normelor de acordare a concediilor medicale, iar șapte au fost retrimise medicilor pentru a fi recorectate.
Medici care ignoră legea
Unele certificate au fost respinse de comisie pentru că medicii de familie le-au scris pe numele unor pacienți care nu se află pe lista lor ori deoarece au fost emise pentru un număr mai mare de zile decît are competența doctorul să dea. Tocmai de aceea, trebuie știut că un medic de familie are dreptul să prescrie concediu pe o perioadă de cel mult 14 zile calendaristic,e pentru aceeași afecțiune, iar durata cumulată nu va depăși 45 de zile calendaristice într-un an. După epuizarea acestui interval, doar medicul curant din ambulatoriul de specialitate (policlinică) ori din spital are competența de a prelungi concediul. Medicii din policlinică pot acorda concediu pe o perioadă de pînă la 183 de zile, dar din a 90-a zi trebuie să se obțină avizul medicului expert al asigurărilor sociale de stat. La externarea din spital, pacientul va primi între una și șapte zile de concediu ori chiar 21 de zile, dar aceasta numai cu aprobarea medicului șef de secție. După expirarea acestei perioade, pe baza scrisorii medicale de la specialistul din spital, medicul de familie mai are dreptul să prescrie încă șapte zile calendaristice, pentru aceeași afecțiune. în cazul urgențelor medico-chirurgicale, medicul căruia i s-a adresat bolnavul va recomanda un concediu de cinci zile. Dacă se impune prelungirea concediului, aceasta se va face numai de medicul în evidența căruia este pacientul și pentru situație obișnuită, nu urgentă.
Angajatorii vor recupera banii de la doctori
Sumele plătite pentru concediile medicale invalidate vor fi recuperate de angajatori de la medicii care și-au pus semnătura și parafa pe certificatele respinse de Comisia județeană de evaluare și verificare. „Invalidarea unui certificat nu îl va afecta pe salariatul beneficiar. Dacă se constată o abatere de la legislație, nu salariatul va trebui să restituie banii, ci medicul care a greșit. Pentru că prima responsabilitate și cea mai mare revine celui care eliberează certificatul. De aceea, angajatorul îl va acționa pe medic în instanță, pentru a-și recupera sumele plătite pe concedii medicale date cu nerespectarea legii”, a spus doctorul Mihai Ichim. Și, totuși, în curînd și salariații riscă să nu își ia banii, dacă se va dovedi că au primit nejustificat concediu medical. (Elena ȚINTARU)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.