• ei au angajat în acest an doar 48 de tineri cu vîrste între 16 și 25 de ani proveniți din familii foarte sărace, chiar dacă legea le oferă facilități
Tinerii cu vîrste între 16 și 25 de ani aflați în dificultate financiară și care se lovesc de imposibilitatea încadrării în muncă sînt sprijiniți de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Bacău pentru a-și găsi un post. Pînă în prezent, instituiția băcăuană a reușit să găsească locuri de muncă doar la un număr de 48 de tineri marginalizați. Patronii băcăuani nu sînt încîntați să lucreze cu astfel de tineri, care nu au experiență de muncă, în ciuda faptului că majoritatea au făcut un curs de calificare într-o anumită meserie. De regulă, angajatorii preferă persoane tinere dar cu experiență, pentru a nu-și mai bate capul cu calificarea acestora. În categoria tinerilor cu probleme de integrare socială se află cei proveniți din centrele de plasament, tinerii singuri cu copii în întreținere, familiștii cu sau fără odrasle în întreținere și cei care au executat pedepse privative de libertate. „Conform programului de combatere a marginalizării sociale, noi va trebui să-i înregistrăm pe acești tineri și să le întocmim un plan individual de mediere. În vederea plasării în muncă, ei vor încheia cu noi un contract de solidaritate, apoi vom selecta ofertele agenților economici în care vor putea fi încadrați acești tineri”, ne-a declarat Claudiu Boangiu, purtător de cuvînt la AJOFM Bacău. Contractul de solidaritate se încheie pe o durată de maxim doi ani și minim un an. În baza acestuia, angajatorul va încheia contractul de muncă pe perioadă determinată a tînărului, egală cu cea a contractului de solidaritate. Firmele care vor angaja tineri proveniți din această categorie defavorizată vor primi și o serie de facilități. Dacă angajatorii încadrează în muncă tineri pe perioadă nedeterminată de timp beneficiază de rambursarea lunară a unei sume, în cuantum de 50% din indemnizația de șomaj pe care tînărul ar fi primit-o. „Suma respectivă se acordă patronului pe o perioadă de maxim doi ani, pînă la împlinirea de către angajat a vîrstei de 25 de ani. Fondurile pentru patronii care angajează tineri marginalizați ne vor fi alocate în funcție de cerințele noastre”, a mai precizat Claudiu Boangiu. AJOFM Bacău trebuie să încheie în acest an contracte de solidaritate și convenții de angajare cu agenții economici pentru cel puțin 60 de tineri aflați la limita excluderii sociale. (Claudiu TĂNĂSESCU)
Lasă un răspuns