Angajații Companiei Naționale „Poșta Română” au renunțat la greva generală, după ce s-au înțeles cu conducerea companiei în ceea ce privește creșterile salariale aferente anului în curs. „Zilele acestea se va semna contractul colectiv de muncă, după ce am primit asigurări că salariile de bază vor crește cu mai mult de 9%. Noi sperăm ca salariul de bază mediu să ajungă la 4, 2 – 4,3 milioane de lei, în condițiile în care acesta era, pînă acum, de 3,9 milioane de lei”, ne-a declarat Olguța Cocrea, lidera sindicatului din cadrul Regionalei Bacău. Creșterile salariale de la Poștă nu se datorează, însă, mărinimiei conducerii companiei, ci mai degrabă înțelegerii de care au dat dovadă liderii sindicaliștilor. Astfel, pentru a putea primi salarii de bază mai mari, angații de la Poștă au trebuit să accepte diminuarea primelor de Crăciun și 8 martie, în timp ce, foarte probabil, prima de Paște va dispărea de tot. „E mai rentabil să iei în fiecare lună o sumă mai mică de bani, decît să primești sume mari de cîteva ori pe an. Primele ne dădeau, pe moment, un sentiment de mulțumire, dar adunate la salariul de bază și apoi impozitate, nu însemnau mai nimic”, a explicat Olguța Cocrea. Dincolo de creșterile salariale datorate impoziturilor mai mici, angajații din Poștă vor avea de cîștigat și de pe urma măririi sporurilor, care se calculează în funcție de salariile de bază. (Eduard CUCU)
Lasă un răspuns