Modul de recompensare a activității directorilor sau consilierilor educativi din școli a fost subiect de discuții între conducerea Inspectoratului Școlar Județean (ISJ) și cea a Sindicatului Liber din Învățămînt (SLI) în cadrul ultimei ședințe a Comisiei paritare ISJ – sindicate. Sindicatele au spus că acordarea unei sume din fondul de premiere de 2%, pe care și-l crează orice unitate de învățămînt, drept recompensă pentru activitatea depusă de directorii educativi n-ar fi tocmai normală. Drept urmare, comisia paritară a decis ca fiecare școală să stabilească niște criterii foarte exacte pe baza cărora să se împartă fondul de premiere de 2%. Profesorul Dumitru Ficuță, inspector cu probleme extrașcolare în cadrul ISJ, a acuzat însă, ieri, conducerea sindicatuluui, că susțin un punct de vedere care vine în contradicție cu reglementările Ministerului Educației. „Fondul de premiere de 2% nu e pentru toată lumea, așa cum susțin sindicatele, ci pentru oamenii care fac ceva în plus față de activitatea de la catedră. Potrivit unui ordin emis de minister în luna martie, activitatea consilierilor educativi constituie unul dintre criteriile prioritare de acordarea a premiilor bănești”, ne-a declarat inspectorul Dumitru Ficuță.
De partea cealaltă, profesorul Manole Chiriac, președintele SLÎ Bacău, și-a menținut punctul de vedere. „În cazul consilierilor educativi, nu e vorba de premiu, ci de o indemnizație. Apoi, legea spune că premiile se dau pentru rezultate deosebite, conform fișei postului. Așa și portarul poate avea rezultate deosebite, conform fișei postului lui. Nu văd de ce un consilier educativ ar primi un premiu pentru că face ce scrie în fișa postului său, nu ceva în plus”, a spus președintele Manole Chiriac. (Eduard CUCU)
Lasă un răspuns