Angajații de la CET Bacău sînt în febră maximă, din cauza preconizatelor liste de șomaj temporar care se întocmesc de către conducerea societății. Deși, inițial, în firmă exista zvonul că în perspectivă urmează să se facă disponibilizări, lucrurile s-au clarificat de curînd. „Nu este vorba despre reduceri de personal, ci de o prevedere a contractului colectiv de muncă în care se spune că se poate trece la o perioadă de așteptare de patru luni. Aceasta se poate aplica în cazul în care nu sînt alte treburi în societate, iar oamenii nu au de lucru. Ei pot merge în concediu cu salariu de 75 la sută. Dar noi sîntem interesați să plătim cu 100 % oamenii și să participe la activitatea de revizie și reparații specifică perioadei de vară. O să vedem cîți oameni vor fi, dar, probabil, nu mai mult de 25 de salariați, care vor intra în concediu, probabil, de la 1 mai. Cei mai mulți vor fi de la TESA”, ne-a declarat Vasile Drăgușanu, directorul de la CET Bacău. Societatea are 447 de angajați. (Costinela BREAHNĂ)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.