Metodologia actuala de repartizare a cadrelor didactice pe posturile vacante din invatamintul preuniversitar bacauan si Concursul National de Titularizare si Concursul pentru Suplinitori se dovedesc doar o morisca de cheltuit bani cu organizarea si de tocat nervii candidatilor, iar notele obtinute de acestia n-au nici valoarea unor numere pe tricou. In timp ce candidati cu medii peste 7 au fost repartizati la scoli din mediul rural, unii cu medii intre 5 si 6 ajung sa predea la institutii de invatamint centrale din municipiu. Printre scolile „beneficiare” se numara Colegiul Economic „Ion Ghica”, Colegiul National „Gheorghe Vranceanu”, Colegiul National „Gheorghe Vranceanu”, Colegiul Pedagogic „Stefan cel Mare”, Liceul de Arta „George Apostu”, dar si Colegiul „Henri Coanda” sau Colegiul „Mihai Eminescu”, unde vor preda suplinitori calificati care la Concursul National de Titularizare si Concursul de Suplinire au luat note de 5, 4 si 6. Situatiile se intilnesc mai ales la discipline precum educatie plastica, educatie muzicala, religie, limba engleza, limba franceza, informatica sau economie.
„Nu ne convin”
Directorii care vor trebuie sa angajeze astfel de cadre didactice se declara nemultumiti, dar accepta in final ca nota nu este neaparat relevanta. „Ce mi-a dat Inspectoratul, aia am primit. M-am suparat pe ei in anii anteriori si de atunci se ocupa de incadrare directorul adjunct. Cred ca pina la urma important este ca acel cadru didactic sa faca treaba, sa aiba capacitati pedagogice, sa raspunda cerintelor scolii. Am vazut si profesori cu note mici care faceau treaba la clasa”, a declarat Costica Lupu, directorul Colegiului Pedagogic „Stefan cel Mare”. „Tocmai am spus Inspectoratului ca nu ne convin suplinitorii cu note mici. Pe unii ii stim, pe altii nu. Mai aveam niste ore care nu puteau fi date pentru Titularizare”, a fost si replica Danielei Birzu, directorul Liceului de Arta „George Apostu”. Reprezentantii Inspectoratului Scolar Judetean Bacau nu vad nici o anomalie in aceste situatii paradoxale. „Repartizarea a fost facuta corect. S-au dus cu note mari la tara, pentru ca asa au vrut. Iar in oras sint suplinitori pentru ca nu era catedra titularizabila. Modalitatea de repartizare e corecta. Elimina orice dubiu si orice suspiciune”, sustine Constantin Nastac, inspector la departamentul Resurse Umane al ISJ. In opozitie, Remus Cazacu, pina ieri inspector scolar general adjunct, a asemanat softul de repartizare a candidatilor cu tehnica de la NASA.
Cred ca d-l Cazacu a vazut mai multe, dar nu vrea sa se puna rau cu…. noi cei de la vremuri noi tot noi!
Probabil de aceea s-a dovedit a fi incompatibil.Si noi vedem multe dar n-avem voie sa fim „destepti’.Trebuie sa o facem pe fraierii in fata inspectorilor.Cei care s-au titularizat cu note de 8 si de 9 ,pleaca sa predea prin alte localitati pentru ca in Bacau nu sunt posturi.