Persoanele asigurate care au fost victimele unor accidente de muncă sau boli profesionale vor putea fi transferate temporar în alt loc de muncă. Ele vor primi o indemnizație ce se acordă în condițiile în care venitul salarial brut realizat de angajatul în cauză, la locul de muncă, nu depășește media ultimelor șase salarii lunare, calculate de la momentul depistării afecțiunii. Asigurații care nu mai pot realiza durata normală de muncă vor primi o indemnizație pentru reducerea timpului de lucru cu o pătrime din durata normală. „Aceste indemnizații se acordă la propunerea medicului curant și cu avizul medicului asiguratorului, pentru cel mult 90 de zile, în una sau mai multe etape”, ne-a declarat Dan Buftea, purtător de cuvînt la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bacău. (C.T.)
Indemnizații pentru trecerea temporară în alt loc de muncă
Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale
Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.
Specificul Activității Jurnalistice
Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.
Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.