Funcționarii publici cer revizuirea Legii majorșrii salariilor

Funcționarii publici din instituțiile financiare, vamă și altele au protestat ieri, 6 februarie, în București, împotriva proiectului de majorare a salariilor propus de Guvern. La mitingul de protest, la care au fost prezenți circa 800 – 1.000 de oameni, au participat și 19 reprezentanți ai filialei Bacău a Federației Sindicatelor Funcționarilor Publici Sed Lex. După circa trei ore de protest, liderul sindicaliștilor, Vasile Marica, a avut discuții la Ministerul Administrației și Internelor, cu secretarul de stat Mihai Toader. Concluziile întîlnirii duc la ideea de continuare a negocierilor dintre reprezentanții Guvernului și ai Federației Sed Lex, dar sindicaliștii amenință și cu greva generală.

Alianța Federativă a Sindicatelor Funcționarilor Publici SED LEX reprezintă 51.628 din totalul de 92.000 de funcționari publici, și are filiale în fiecare județ, reunind 4 federații naționale. „Nici una dintre structurile afiliate la Alianță – spune liderul filialei din Bacău a Sed Lex, Dragomir Dulcescu – nu a fost de acord cu actualul proiect de lege a salarizării și cu creșterile salariale acordate funcționarilor publici și personalului contractual din administrația publică”.
Sindicaliștii spun că anunțata creștere salarială de 2% prevăzută începînd cu 1 aprilie 2007 nu asigură trecerea de la prevederile actualei ordonanțe care reglementează salarizarea la noua lege a salarizării, fără ca o parte din funcționarii publici să piardă din salariu. „Guvernul – susține Dragomir Dulcescu – încearcă să acopere pierderile salariale ale unor categorii de funcționari publici prin acordarea unor indemnizații care blochează însă acordarea creșterilor salariale din luna octombrie. Noua lege a salarizării anulează toate treptele de salarizare care au fost dobîndite de funcționarii publici pe parcursul carierei profesionale, obligîndu-i să o ia de la început, iar grilele de salarizare măresc decalajul existent între salariile funcționarilor publici, diferențele ajungînd pînă la 450%”. Guvernul – mai spun sindicaliștii – nu dorește să țină cont de contractul colectiv de muncă unic la nivel național care prevede ca salariul minim 440 de lei pentru studii medii și 880 de lei pentru studii superioare. Un funcționar public cu studii superioare, potrivit noii legi, are un salariu minim de 570 de lei, cu 310 lei mai puțin decît minimul prevăzut în contractul colectiv.

Ce vor sindicaliștii

Protestatarii cer discutarea cuantumului punctului valoric din noua lege a salarizării prin simulări repetate care să determine valoarea minimă necesară. Din calculele specialiștilor Alianței Sed Lex, minimul ar fi de 11% creștere salarială începînd cu 1 aprilie 2007. Se mai cere rediscutarea grilelor de salarizare, pentru echilibrări salariale, și să se elimine decalajele de 450% existente acum, care favorizează tocmai pe cei care au elaborat proiectul legii salarizării, respectiv funcționarii Agenției Naționale a Funcționarilor Publici. La fel, se cere găsirea soluțiilor pentru păstrarea treptelor de salarizare așa cum au fost dobîndite pe parcursul carierei profesionale de către funcționarii publici. Personalul contractual are nivelul de salarizare bazat pe valori maxime și minime, între aceste valori șefii putînd hotărî care este salariul acestuia. De foarte multe ori personalul contractual este condiționat pentru acordarea unor salarii mai mari de o loialitate excesivă față de șefi și chiar este folosit pentru activitățile casnice ale acestora sau rezolvarea unor activități particulare. Nivelul salarizării nu ține cont de valorile minime prevăzute în contractul colectiv de muncă unic la nivel național, iar personalul contractual din domeniul protecției copilului (doctori, asistenți, îngrijitori etc.) are cele mai mici salarii dintre toți bugetarii din România și nu beneficiază de facilitățile celor care lucrează în spitale, cu toate că îngrijesc copii cu handicap major sau cu HIV – mai susțin protestatarii.

Ce se cere de la Guvern

Punctual, în lista de revendicări apar trecerea la un sistem de salarizare fix a personalului contractual din administrație și eliminarea subiectivismului, trecerea celor din protecția copilului pe o grilă superioară de salarizare și acordarea sporurilor sau compensațiilor pentru activitatea pe care o desfășoară, trecerea unei părți a personalului contractual în corpul funcționarilor publici (activitatea de secretariaț achizițiile publice etc.) și discutarea grilelor de salarizare și echilibrarea acestora – pe principiul „la muncă egală plată egală”.
Astfel, se cere modificarea legii privind statutul funcționarilor publici, pe motivul că funcționarii publici sînt singura categorie socială care nu are dreptul să desfășoare nici o altă activitate aducătoare de venituri suplimentare, fiind obligați să trăiască din salariul de funcționar public, și pe motivul că statul nu asigură compensații bănești prin venituri salariale suplimentare pentru interdicțiile și obligațiile prevăzute în legea privind Statutul funcționarilor publici. De asemenea, Alianța SED LEX a solicitat Guvernului eliminarea interdicțiilor prevăzute în Statutul funcționarilor publici, astfel încît să permită desfășurarea și a altor activități aducătoare de venituri, și alocarea fondurilor salariale astfel încît să compenseze restricțiile la care suntem supuși. (Petru DONE)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!