Inspectorii muncii, sfidați de patroni în instanță

O parte dintre firmele băcăuane depistate cu abateri de la legislația muncii și sancționate ca atare reușesc să scape de amenzi cu ajutorul instanțelor de judecată. Afirmația aparține inspectorului-șef Haralambie Irimescu de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM), care a precizat că peste 30 la sută din cazurile de contestare a proceselor verbale încheiate de inspectorii muncii se încheie, la tribunal, cu anularea amenzilor aplicate totuși conform legii. „Ni se întîmplă acest lucru mai ales atunci cînd dăm amenzi pentru muncă fără acte în regulă sau alte nereguli în sfera relațiilor de muncă și în special cu instanțele din Moinești și Onești. Adeseori, salariații care au semnat declarații în timpul controlului nostru susțin în fața magistraților că au dat declarații sub presiune, că acestea le-au fost dictate de către inspectori sau că nu au înțeles despre ce era vorba în declarații. Dacă oamenii spun că veniseră de cîteva zile la muncă și că urma să li se încheie contracte, iar angajatorul prezintă contractele deja făcute pentru cei găsiți la lucru, judecătorii dispun transformarea amenzii în avertisment”, a spus oficialul. „Există însă și situații fericite, cum a fost cîștigarea procesului cu societatea Dete Const din Onești. Anul trecut, aceasta a primit o amendă de 6000 de lei pentru patru salariați găsiți lucrînd la negru. Firma a contestat imediat amenda, pe motiv că cei patru ar fi fost de fapt angajații unei unități colaboratoare, iar instanța de la Onești i-a dat cîștig de cauză. Ulterior am făcut recurs la Bacău, iar judecătorii au decis să anuleze hotărîrea inițială și să mențină amenda”, a explicat consilierul juridic ITM Liliana Fantu. (Alin LEANCĂ)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!