Pentru șefi posturi călduțe, pentru salariați șomaj

Termocet va fi înghițită de furnizorul de agent termic

Modificările aduse Legii serviciilor comunitare de utilități publice desființează Termocet și lasă fără loc de muncă aproape jumătate din salariații societății. Dacă mulți dintre angajații Termocet stau cu frica disponibilizării în suflet, nu același lucru se întîmplă și cu directorul societății, Iulian Stoican, care și-a asigurat deja un loc în cadrul CET. Pentru acesta se va înființa un serviciu de termoficare al cărui șef va ajunge din luna iunie. „După noile reglementări ale ANRSC (Autorității Naționale de Reglementare pentru Serviciile Publice de Gospodărire Comunală) nu mai avem voie să facem servicii decît noi, nu mai putem cesiona parțial sau total serviciile. Sîntem obligați să preluăm Termocet, practic va fi o fuziune, și să angajăm personalul de acolo. însă, pentru că cele 34 de Puncte Termice funcționează automat, iar în această vară se va începe automatizarea și la celelalte 14 Puncte Termice modernizate precum și transformarea a șase centrale termice în Puncte Termice automatizate, nu știu cîți din oamenii de la Termocet vor mai putea rămîne. Probabil doar 50 la sută din cei 212 angajați pe care îi are acum Termocet”, spune Vasile Drăgușanu, directorul CET. Furnizorul de agent termic intenționează să preia Termocet pînă în iunie. Disponibilizările vor fi decise însă prin toamnă cînd se speră că se va finaliza automatizarea punctelor termice și transformarea în PT a celor 6 centrale termice. „Atunci vom vedea de ce personal avem nevoie. Chiar dacă punctele termice sînt automatizate, vom mai avea nevoie de o echipă de service pentru a interveni în caz de defecțiuni”, mai arată Vasile Drăgușanu. Acesta dă asigurări că personalul concediat va primi plăți compensatorii însă nu știe acum la ce valoare pot ajunge acestea. Cît privește soarta directorului Iulian Stoican, conducerea CET s-a îngrijit ca fuziunea să nu îl afecteze prea mult. „Va fi înființată o secție nouă la CET de termoficare iar eu voi șeful acesteia. Mă afectează la salariu. Nu știu care e grila de salarizare la CET. Eu am la Termocet un salariu de 33 de milioane, poate va fi la fel și la CET. Ca fiecare, sper să nu am venituri mai mici deși cred totuși că funcția de șef de secție este un pic mai jos decît cea de director și, prin urmare, salariul va fi mai mic”, este de părere Iulian Stoican, directorul Termocet. Acesta mai speră că disponibilizările vor afecta mai puțin de jumătate din salariați. „Pot pleca 100 de persoane sau doar 60. Nu știu exact ce se va întîmpla, totul depinde de distribuția pe orizontală. Dacă va începe anul acesta, vor pleca doar 60-70, iar restul vor rămîne să asigure întreținerea instalațiilor”, mai spune Iulian Stoican. Societatea Termocet a fost înființată în anul 2004 și a pornit la drum cu 340 de angajați, la care s-au mai alăturat alți 80 în urma preluării, în 2005, a fostului Termloc. Pentru că numărul salariaților crescuse foarte mult, în 2006 s-a decis disponibilizarea a 120 de persoane. La nici un an de la aceste concedieri, personalul de la Termocet va trece printr-o nouă triere care va lăsa în șomaj cel puțin 60 de oameni. (Cătălina CHIFU)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!