Chibritul e la sindicaliștii bugetari

Butoi cu pulbere în instituțiile statului

• Guvernul vrea să eficientizeze activitatea instituțiilor publice n în calcul a fost luată reducerea personalului bugetar cu zece la sută, pentru diminuarea birocrației n ministrul Muncii se gîndește și la varianta blocării posturilor vacante, fără disponibilizări masive n sindicatele sînt scandalizate și se pregătesc de proteste n sindicaliștii au constatat că primul ministru și ministrul Muncii au semnat, însă, în urmă cu trei săptămîni, hotărîri de guvern privind reorganizarea administrației publice, mărind numărul funcțiilor publice de conducere de la aproximativ 12.000 (director general, director general adjunct, director adjunct, director executiv, șef serviciu, șef birou, șef compartiment), la aproximativ 21.000

Sistemul bugetar trebuie eficientizat. Așa a anunțat premierul Călin Popescu Tăriceanu, care s-a gîndit ca, de la anul, numărul funcționarilor publici să fie redus cu zece procente. Conform calculelor, numărul persoanelor disponibilizate la nivel național ar fi depășit 100.000 de salariați. Vestea a căzut ca trăznetul printre bugetari. Sindicatele au răbufnit. Paul Păcuraru, ministrul Muncii, a dat înapoi. El a anunțat, luni, că, de fapt, premierul se referea la varianta blocării posturilor vacante, fără disponibilizări. Sindicaliștii băcăuani spun însă că pregătesc de acțiuni de protest la nivel național.

„Gaură” de o sută de posturi, în Palatul Administrativ

Consiliul Județean (CJ) Bacău are 130 de angajați. Totuși, schema de personal include și alte 72 de funcții, momentan vacante. „Avem 72 de posturi vacante, în toate departamentele. De aceea, sarcinile de serviciu sînt redistribuite între salariați. Deocamdată nu știm ce se va întîmpla, pentru că sînt mai multe propuneri. Așteptăm să vedem care va fi varianta aprobată de Guvern”, a declarat Stelian Gherghelescu, șef Resurse Umane în cadrul CJ.
Și Prefectura se confruntă cu aceeași problemă. Instituția din Palatul Administrativ are 50 de salariați. „Schema de personal a instituției noastre cuprinde 57 de posturi, dintre care șapte sînt vacante. Nu avem posturi blocate și nici nu se pune problema reducerii locurilor de muncă”, a declarat Carmen Cioltan, purtător de cuvînt.

Primăria Bacău, în permanentă criză de personal

Primăria Bacău se află permanent în criză de posturi. „Gradul de ocupare a posturilor în Primărie a fost mereu scăzut. Acum sînt mai multe concursuri pentru completarea organigramei. în ce privește declarația ministrului Muncii, nu putem reacționa în vreun fel decît în momentul în care va veni o hîrtie oficială”, a declarat purtătorul de cuvînt Mihaela Grosu.

Puțini și la instituțiile Muncii

Potrivit spuselor Corneliei Barbu, director adjunct la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă, instituția ar mai avea nevoie de personal pentru medierea posturilor din străinătate, activitate preluată de la fostul Oficiu pentru Migrația Forței de Muncă, sau pentru Centrul de Formare Profesională. „Există criză de personal la compartimentele Stabiliri și plăți, Comunicare și relații cu publicul și Evidență contribuabili, precum și la Casa Locală Onești”, a declarat și Marina Arva, director adjunct la Casa Județeană de Pensii. De la alte instituții nu am putut obține informații despre posturi deoarece sînt în sau se pregătesc de reorganizare, cum este cazul Oficiului Județean de Protecția Consumatorilor sau al Autorității de Sănătate Publică.

„Oamenii mei, lucrez cu ei!”

Directorul Direcției Sanitar-Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor Bacău, Vasile Zaharia, susține că, dacă Guvernul va emite o asemenea hotărîre, va trebui să se conformeze, chiar dacă nu-i convine. „Deocamdată știu un singur lucru: am oamenii mei și lucrez cu ei! Fiecare are sarcini precise și orice specialist din această instituție are rolul lui. Deocamdată, sînt doar vorbe. Nu am primit nimic scris”, a spus directorul Zaharia.

Se pregătesc de proteste naționale
Filiala județeană a Alianței Naționale a Sindicatelor Bugetarilor SED LEX Bacău – spune președintele ei, Dragomir Dulcescu – a luat act de declarațiile recente ale ministrului Muncii, Paul Păcuraru, și ale premierului Călin Popescu Tăriceanu privind reducerea personalului bugetar cu zece procente. „Aceste declarații – a precizat liderul sindical – au creat suspiciuni privind viitorul funcției pe care o ocupă fiecare bugetar, pentru că ani la rînd am fost mințiți de guvernanți privind elaborarea unei legi a salarizării și a dezvoltării carierei funcției publice. Alianța noastră a analizat declarațiile celor doi demnitari și a comunicat fiecărei organizații sindicale începerea pregătirilor pentru eventuale acțiuni de protest la nivel național”.
Sindicaliștii au constatat că primul ministru și ministrul Muncii au semnat, însă, în urmă cu trei săptămîni, hotărîri de guvern privind reorganizarea administrației publice, mărind numărul funcțiilor publice de conducere de la aproximativ 12.000 (director general, director general adjunct, director adjunct, director executiv, șef serviciu, șef birou, șef compartiment), la aproximativ 21.000. „Fiecare direcție și funcție de conducere nou înființată de Guvern – spun sindicaliștii – creează obligativitatea creării de noi posturi în compartimentele contabilitate, personal, administrativ, achiziții publice, juridic și duce la mărirea cheltuielilor cu salariile, deoarece fiecărei funcții de conducere nou înființate îi corespunde o indemnizație cuprinsă între 20 și 50 la sută. Alianța Sed Lex a decis ca pînă pe 25 august să realizeze un studiu prin care să se demonstreze cîte funcții de conducere au fost înlocuite pe criterii politice, cîți angajați noi din sectorul bugetar au ocupat direct funcții de conducere fără a avea experiență și cîți au fost angajați pe funcții de execuție, dar și dacă în politica de reorganizare a administrației, în perioada 2000 – 2007, s-au avut în vedere criterii de profesionalizare a administrației sau numai criteriile politice, bazate pe sloganul „vin ai noștri, pleacă ai lor”, care afectează buna funcționare a administrației publice. (Claudiu TĂNĂSESCU, Petru DONE, Alin LEANCĂ, Gabi MIHAI, Olimpia FILIP, Cătălina CHIFU)pare a posturilor în Primărie a fost mereu scăzut. Acum sî

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!