A scăzut stagiul minim de cotizare la sănătate

Cătălina CHIFU

Un ordin comun al Ministerului Sănătății și al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate modifică legislația privind concediile medicale și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate. Astfel, stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor de concediu medical este de o lună realizată în ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical, și nu de 6 luni, cît era pînă acum, și se constituie prin însumarea perioadelor. De asemenea, angajatorii trebuie să plătească toate concediile pînă la data de 25 a lunii următoare, urmînd să recupereze sumele de la Casa de Asigurări de Sănătate. „Ne confruntăm cu foarte multe sesizări de la asigurați, care acuză că angajatorii condiționează plata concediilor de restituirea sumelor de către CAS, interpretînd în mod eronat legea. Precizăm că pentru neachitarea la termenul scadent a concediilor, angajatorii datorează majorări de întîrziere salariaților”, explică dr. Mihai Ichim, purtătorul de cuvînt al CAS. în caz de urgențe medico-chirurgicale pentru care gradul de severitate al bolii nu impune internarea, concediul se acordă de medicul care a asistat urgența (medicul de familie, din ambulatoriul de specialitate etc) pentru o perioadă de maximum 5 zile calendaristice. După această perioadă, concediul poate fi prelungit de medicul curant pentru aceeași afecțiune, dar nu pentru cod de urgență. La externare, medicul curant eliberează concediul medical cu înscrierea codului de indemnizație corespunzător, cu excepția codului de urgență. Dacă durata concediului depășește 90 de zile, este necesar avizul medicului expert al asigurărilor sociale.rărilor sociale.

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!