Pentru a implementa programul, agenția SAPARD și oficialii europeni au activat și o măsură din axa 4 – Dezvoltarea resurselor umane. Este vorba de măsura 4.2 – Asistența tehnică. Obiectivul general este oferirea de asistență pentru pregătire profesională pentru a contribui la îmbunătățirea cunoștințelor și a competenței profesionale atît a fermierilor, cît și ale altor persoane implicate în activitățile agricole și silvice, ca și reconversia lor spre activități neagricole. Dar înainte de orice s-a mers pe ideea ca programul SAPARD să fie cunoscut în amănunt atît de beneficiar, cît și de responsabilii cu implementarea lui (prin selecție, verificare și monitorizare). Nu a fost neglijată nici promovarea programului și nici pregătirea și formarea diferitelor autorități și organizații responsabile cu îndeplinirea lui. În acest context, asistența tehnică era absolut necesară. Și, pentru a demnostra încă o dată că europenii nu au ajuns degeaba unde au ajuns, trebuie spus că funcționarii Biroului de verificare a eligibilității proiectelor din cadrul Direcției pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală au făcut într-un an mai multe cursuri de pregătire decît în alți zece. La fiecare măsură ce devine operațională ei participă la tot felul de sesiuni de informare și instruire. Practic, se urmărește nu numai cunoașterea programului – promovare, selecție, verificare și monitorizare -, ci și implementarea lui în mod eficient, transparent și riguros. Se asigură instruirea și formarea diferitelor autorități și organisme responsabile cu realizarea programului, efectuarea studiilor necesare, evaluarea și controlul lui, precum și instruirea agenților responsabili cu implementarea lui.
Lasă un răspuns