Angajatorii sfidează legea și încalcă drepturile angajaților

Administrator

Doina TIMUȘ

Angajatorii continuă să primească amenzi usturătoare pentru folosirea forței de muncă la negru. Doar în luna septembrie, inspectorii de muncă au aplicat, în rîndul angajatorilor, amenzi ce depășesc 64 de mii lei. Au fost depistate 25 de persoane, dintre care 14 femei, care lucrau la diverse societăți băcăuane fără a avea vreo formă legală. Forțați de împrejurări, angajatorii au încheiat pentru opt dintre ei contracte individuale de muncă. în ciuda unui număr de oameni care muncescu la negru depistat constant, inspectorul șef adjunct al Inspectoratului Teritorial de Muncă Bacău s-a declarat optimist în ceea ce privește dispariția acestui fenomen. „Comparativ cu alți ani este bine”, a spus Ion Barbu. Deși nu există siguranța salariului, nu se beneficiază de vechime, de concediu medical – în caz de boală – și de asistență medicală gratuită. De asemenea, nu se beneficiază de reducerea timpului de lucru ca urmare a condițiilor de muncă, adică se muncește atîtea ore cît stabilește patronul. Majoritatea celor care acceptă munca la negru sînt tineri care o fac din lipsa banilor și a experienței.

Drepturi încălcate de angajatori

Un alt fenomen înregistrat, în luna septembrie, în rîndul angajatorilor este „uitarea” plății unor salarii, concedii de odihnă și/sau medicale și sporuri. Inspectoratul Teritorial de Muncă a primit 61 de sesizări, dintre care 47 au fost tocmai pe neacordarea drepturilor bănești, iar restul pentru încetarea abuzivă a contractului individual de muncă și refuzul angajatorilor de a elibera diverse adeverințe salariale din urmă, pentru recalcularea pensiei. Amenzi au fost date și în domeniul securității și sănătății în muncă. Inspectorii muncii au verificat 108 agenți economici și au aplicat, pentru neconformitățile depistate, 31 de amenzi în valoare de 241 de mii de lei.omici și au aplicat, pentru neconformitățile depistate, 31 de amenzi în valoare de 241 de mii de lei. t, pentru neconformități

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!

Urmărește Ziarul de Bacău pe WhatsApp Alerte de ultimă oră și știrile importante direct pe telefonul tău.
Urmărește Canalul

Ți-a plăcut acest articol? Distribuie-l mai departe!

Ajută comunitatea din Bacău să fie informată corect și la timp.

Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale

Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.

Derogare Legală RGPD Art. 7 Legea 190/2018

Specificul Activității Jurnalistice

Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.

Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.

Opinii & Comentarii Cititori

0

Nu există încă opinii la acest articol.

Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.

Adaugă o opinie

Adresa de email nu va fi făcută publică. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Datele furnizate sunt prelucrate conform Politicii de Confidențialitate și Regulilor de Comentare. Adresa IP este stocată strict în scop de securitate și prevenire anti-spam.