Angajatorii trebuie să pregătească dușuri pentru salariați

Redacția Ziarul de Bacău

Temperaturile din ultimele zile au depășit, în județul nostru, 30 de grade. S-a întîmplat însă, ca vremea să se răcească, să mai plouă, așa că patronii n-au ajuns încă în situația de a le pune salariaților la dispoziție apă rece și dușuri, pentru a rezista la serviciu. Și totuși, meteorologii anunță o vară toridă, așa că firmele trebuie să fie pregătite. Societățile au obligația, conform legii, să-și protejeze angajații în cazul în care temperatura atmosferică trece de 37 de grade cu umiditate mare pe timp de vară, sau scade sub -20 de grade cu vînt puternic iarna. „Temperaturile pot atinge valori extreme la un moment dat. În acele zile, angajatorii vor trebui să le permită salariaților o reducere a eforturilor fizice, să le ofere ventilatoare sau aer condiționat la locul de muncă, pauze adecvate, apă minerală între doi și patru litri pe zi, dușuri”, a precizat Ioan Andrei, inspector general adjunct al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM). În cazul în care temperatura rămîne ridicată mai mult de două zile, iar agenții economici nu pot oferi condițiile amintite, ei vor fi nevoiți să reducă programul de lucru, să-l fragmenteze în funcție de momentul cel mai fierbinte al zilei sau chiar să suspende un timp activitatea, perioada de întrerupere colectivă constituind în continuare vechime în muncă. (Alin LEANCĂ)

Urmărește Ziarul de Bacău pe WhatsApp Alerte de ultimă oră și știrile importante direct pe telefonul tău.
Urmărește Canalul

Ți-a plăcut acest articol? Distribuie-l mai departe!

Ajută comunitatea din Bacău să fie informată corect și la timp.

Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale

Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.

Derogare Legală RGPD Art. 7 Legea 190/2018

Specificul Activității Jurnalistice

Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.

Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.

Opinii & Comentarii Cititori

0

Nu există încă opinii la acest articol.

Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.

Adaugă o opinie

Adresa de email nu va fi făcută publică. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Datele furnizate sunt prelucrate conform Politicii de Confidențialitate și Regulilor de Comentare. Adresa IP este stocată strict în scop de securitate și prevenire anti-spam.