Noul Cod al Muncii dă posibilitatea celor care doresc să muncească să poată face acest lucru și acasă. „Vechea Legislație a muncii nu prevedea așa ceva. Acum, legislația dă posibilitatea ca o anumită persoană să poată încheia contract de muncă cu un patron și să stea acasă, să realizeze produsul la utilajul lui”, ne-a declarat Ion Barbu, inspector șef la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Bacău. Angajatorul stabilește împreună cu angajatul o normă fixă de producție. Patronul va trebui să furnizeze salariatului materia primă, iar lucrătorul va contribui cu mașina proprie și forța de muncă. Patronul îi va încheia angajatului la domiciliu un contract de muncă individual, cu o formă flexibilă, foarte multe din clauzele contactului individual putînd fi negociate între părți. În vederea îndeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariații cu munca la domiciliu își stabilesc singuri programul de lucru. Angajatorul este în drept să verifice activitatea salariatului, în condițiile stabilite prin contractul individual de muncă. Contractul individual mai trebuie să conțină precizarea expresă că salariatul lucrează la domiciliu, programul în cadrul căruia angajatorul este în drept să controleze activitatea salariatului și modalitatea concretă de realizare a controlului, obligația angajatorului de a asigura transportul la și de la domiciliul salariatului, după caz, al materiilor prime și materialelor pe care le utilizează în activitate, precum și al produselor finite pe care le realizează. „Acest gen de muncă vine mai ales în sprijinul persoanelor cu handicap care nu se pot deplasa sau pentru care nu există condiții de lucru în anumite unități economice”, a mai precizat inspectorul șef de la ITM Bacău. Salariatul cu munca la domiciliu se bucură de toate drepturile recunoscute prin lege și prin contractele colective de muncă aplicabile salariaților al căror loc de muncă este la sediul angajatorului. Prin contractele colective de muncă se pot stabili și alte condiții specifice privind munca la domiciliu. (C.T.)
Lasă un răspuns