Buget pentru fiecare secție din SJU

Pentru prima dată de la aplicarea reformei în sănătate, șefii de secție din spitale vor ști exact pe ce bani mizează și vor avea toată libertatea de a-i gestiona în funcție de prioritățile stabilite de ei. în același timp, însă, vor avea și responsabilități mai mari privind modul în care vor cheltui bugetul care va fi alocat secției. „Deja am declanșat acțiunea de încheiere a contractului de administrare a secției. Fiecare va primi o sumă din fondurile alocate spitalului de către Casa de Sănătate și va trebui să o gestioneze cît mai eficient. Practic, șeful de secție preia toate atribuțiile de manageriat la nivelul acesteia. în contract sînt prinse nu mai puțin de 33 de puncte obligatorii. Este vorba de indicatori de performanță privind activitatea medicală și financiară. Ei se angajează inclusiv că vor realiza veniturile prinse în contract. Prin acest contract, șefii de secție trec pe un alt nivel de responsabilitate”, ne-a declarat Dan Stoica, managerul Spitalului Județean de Urgență (SJU).

Oncologia, o secție cu profit

Pînă ieri, la SJU din cei 28 de șefi de secție, au semnat contractul șapte. Este vorba de șefii secțiilor Cardiologie, Interne, ORL, Psihiatrie, Oncologie, Boli Infecțioase și ai Unității de Primire Urgențe. „Toate aceste secții au acum buget de venituri și cheltuieli ca la orice unitate. Vom monitoriza lunar și trimestrial îndeplinirea lui. Vrem ca la sfîrșitul trimestrului III să nu mai avem nici o datorie cu termenul legal de plată depășit”, a mai spus managerul spitalului. La rîndul lor, șefii de secție intervievați sînt chiar bucuroși că li se dă pe mîna lor suma de bani ce revine fiecărei secții. Cei mai mulți sînt convinși că vor realiza indicatorii de performanță specifici. „Noi și anul trecut am adus profit spitalului de 5 miliarde lei vechi. Dacă în 2006 am reușit acest lucru, cred că și în 2007 vom face venituri. Dar nu știu cu certitudine ce va fi, deoarece tocmai s-a schimbat programul național de oncologie și așteptăm precizări mai concrete”, ne-a declarat doctorița Mihaela Spiridon, șeful secției Oncologie.

Funcțiile de șef de secție din spitale vor fi scoase la concurs

Contractul de administrare a secției se încheie pe o perioadă de trei ani. în cazul neîndeplinirii indicatorilor specifici de performanță el poate înceta înainte de termen. Dar în SJU contractul unor șefi de secție este posibil să ia sfîrșit mult mai devreme nu din motivul amintit ci deoarece ei sînt numiți interimar. „Se va organiza concurs pentru fiecare secție. Cei care vor reuși vor duce mai departe contractul. Ceilalți îl vor preda cîștigătorului”, a precizat Dan Stoica. Din acest an, conform unui regulament emis de Ministerul Sănătății toate posturile de șef de secție, de laborator sau de serviciu din unitățile medicale publice (spitale, policlinici etc.) vor fi ocupate pe bază de concurs sau examen. Concursul va fi organizat de unitatea respectivă. La el se pot înscrie medici, biologi, biochimiști sau chimiști, după caz, cu o vechime de cel puțin cinci ani în specialitatea pe care o practică în mod curent și în care sînt confirmați de către ministrul Sănătății. Pentru funcțiile neocupate va fi numit de către managerul spitalului un șef pe o perioadă de pînă la șase luni, timp în care se va organiza un nou concurs. Candidații la funcție vor trece mai întîi prin proba interviului în cadrul căreia vor prezenta un proiect de management. Dacă nu vor reuși să obțină cel puțin 50 de puncte, din maximum 100 posibil, nu vor fi promovați la următoarea probă, scrisă, care va consta în alegerea prin tragere la sorți a 10 titluri dintr-o tematică. La această probă candidatul va trebui să realizeze minimum 70 de puncte pentru a intra apoi la cea clinică sau practică, în funcție de specialitatea fiecăruia. Ultimul examen va trebui să fie luat și el cu cel puțin 50 de puncte. în final, la punctajul acordat în urma celor trei probe se adaugă altul, rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice. După desfășurarea tuturor probelor, vor fi declarați promovați numai acei candidați care au obținut, în total, minimum 200 de puncte. în cazul în care pentru aceeași funcție au fost mai mulți candidați promovați, cîștigător va fi cel cu media cea mai mare. Regulamentul a fost pubicat la începutul lunii decembrie, dar concursul nu a fost declanșat nici acum de către minister. Nu este lămurit nici ce se întîmplă cu șefii de secție care sînt definitiv pe această funcție pentru că ei au obținut-o în urma susținerii unui concurs. (Elena ȚINTARU)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!