Carnetele de mună rămîn în picioare încă trei ani

Carnetul de muncă va rămîne principalul act care atestă vechimea în muncă a salaritului încă trei ani. Ministerul Muncii a emis propus un proiect de lege care să modifice Codul Muncii. La sfîrșitul acestui an, fiecare angajat trebuia să își primească carnetul de muncă și să îl păstreze. Vechimea în muncă era evidențiată doar în declarațiile nominale și în registrul de evidență a salariaților. Noile schimbări de lege nu mai scot în ilegalitate carnetul de muncă, ci îi prelungesc durata de viață pînă la sfîrșitul anului 2006. Sub pretextul că nu se poate avea o evidență clară pînă la sfîrșitul acestui an asupra orelor de muncă ale salariaților, mai marii de la București s-au gîndit să remedieze boacăna pe care tot ei au creat-o. Proiectul nu precizează însă ce se va întîmpla cu registrele de evidență a salariaților. Înlocuirea carnetului de muncă nu se va face pînă cînd nu se pune la punct un sistem performant care să nu conducă la prejudicierea sistemului de asigurări sociale și a oamenilor. Dacă proiectul va fi adoptat în curînd, Ministerul Muncii va trebui să tipărească noi carnete de muncă, deoarece patronii nu mai au în ce trece vechimea în muncă a salariaților. În județul nostru sînt necesare peste 4.500 de carnete și 7.000 de suplimente. (Claudiu TĂNĂSESCU)