Chinezoaicele mărunțele au stîrnit curiozitatea pacienților aflați la ușa cabinetului de radiografii pulmonare de la Spitalul TBC din Bacău. Se rînduiesc de cîteva zile să obțină avizul specialistului pneumoftiziolog, pentru a intra în legalitate cu actele medicale. Aproximativ 70 de chinezi au venit deja ca să lucreze la fabrica de confecții Wear Company, patronată de un italian, iar pînă la sfîrșitul lunii numărul lor va ajunge la 160. Reprezentanții firmei estimează că, pe termen lung, ar putea avea nevoie de peste 4.000 de asiatici.
Chinezii, femei și bărbați, au fost cazați în fabrica situată la marginea orașului, undeva în spatele fostului Centru Comercial Bistrița. „Tot din lipsa forței de muncă, a trebuit să închidem fabrica, pe care acum o readucem la viață cu ajutorul chinezilor”, precizează Eugen Constantinescu, reprezentantul Wear Company. Ieri dimineață, din spatele gardului metalic, înalt de doi metri și închis cu două lacăte, care împrejmuiește locul unde sînt cazați asiaticii, un portar ne-a oprit să mergem mai departe. Constantinescu a promis că, în cîteva zile, patronul italian va susține o conferință de presă și va permite accesul în noile „case” ale muncitorilor aduși de la mii de kilometri distanță. „Nu îi ținem închiși, dar trebuie să punem la punct toate problemele legate de documente. Din partea autorităților nu am întîmpinat piedici, dar procesul e laborios. Trebuie să finalizăm cu permisele de muncă și cele de ședere. Oricum, vom respecta toate prevederile impuse de Uniunea Europeană, inclusiv drepturile omului”, a dat asigurări Eugen Constantinescu.
Chinezii au venit de acasă cu propriul bucătar, dar reprezentanții firmei la care vor munci se așteaptă ca ei să se obișnuiască și cu bucatele românești. Prima impresie lăsată de chinezi a fost surprinzătoare pentru gazde, după cum a declarat Constantinescu, care se chinuia ieri să recupereze niște bagaje, pierdute prin aeroporturile românești. Potrivit legislației românești, confecționerelor li se va asigura un salariu egal cu salariul mediu, adică aproximativ 8,5 milioane de lei pe lună.
Deficit de confecționere pe piața muncii
Ioan Barbu, inspector-șef adjunct al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Bacău, a explicat că eliberarea permiselor de muncă pentru străini se face de o direcție specializată din cadrul Ministerului Muncii. Documentația necesară este stufoasă și cheltuielile se ridică la 150 -160 de euro, pentru fiecare dosar, bani suportați de firmă. „La dosar trebuie să existe actele de studii, autentificate notarial și traduse în limbile engleză și română. Examenele medicale din China trebuie dublate și în România. Dosarele sînt depuse la minister, de unde se eliberează permisele de muncă”, a precizat Ioan Barbu.
El spune că firma Wear Company a îndeplinit toate formalitățile prealabile, prevăzute de legislație: a căutat mai întîi forță de muncă autohtonă dar, cum efortul s-a dovedit inutil, a apelat la asiatici. „Din cîte am înțeles, au lucrat cu o firmă de recrutare, care a adus personal de la o fostă fabrică de confecții chineză, care s-a închis. Pînă acum, la Bacău au existat 28 de străini cu acte de muncă în regulă, dar acum numărul lor va exploda, odată cu sosirea chinezilor”, ne-a declarat Barbu.
Deficitul de forță de muncă pe piața băcăuană a confecțiilor se resimte de cîțiva ani. Octavian Țicău, șef Serviciu Programe Ocupare în cadrul Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă Bacău (AJOFM), spune că, din 1995 și pînă acum, lunar, au existat aproximativ 2-300 de locuri de muncă vacante la fabricile de confecții. „Șomerii nu agreează, însă, aceste posturi, motivînd că salarizarea este proastă, condițiile de lucru sînt grele, efortul fizic și psihic, foarte mare. Anual, nu am reușit să școlarizăm mai mult de o sută de persoane în meseria de confecționer”, precizează Octavian Țicău. în județul Bacău se estimează că lucrează peste 15.000 de confecționere, dar construcțiile și confecțiile sînt de ani buni domeniile în care se găsește cel mai greu personal. „în august se va înregistra o nouă migrație din aceste domenii: vin acasă «italienii», care își vor convinge rudele să plece decît să stea în posturi prost plătite”, estimează Ioan Barbu.
Sindicatele sînt reticente
Sindicatele, atît la nivel central, cît și la cel local, nu au văzut cu ochi buni intenția societății băcăuane „Wear Company” de a aduce
muncitori în confecții din China. La nivel central, anul trecut, în cadrul Consiliului economico-social al confederațiilor sindicale din țară, liderii s-au scandalizat că se aduce forță de muncă din străinătate. „Părerile sînt împărțite, pentru că este ceva nou. Este un experiment și așteptăm să vedem care vor fi rezultatele. La început au fost voci care s-au împotrivit, dar apoi s-a ajuns la concluzia că trebuie respectată legislația din țara noastră, dar și cea internațională”, ne-a declarat Gheorghe Huluță, președintele sindicatului CNSLR Frăția, filiala Bacău.
în județul Bacău sînt două sindicate ale confecționerilor, unul afiliat la Confederația Sindicatelor Democratice, și al doilea afiliat la CNSLR Frăția. „înainte de a veni chinezii, noi am avut o serie de discuții cu Inspectoratul Teritorial de Muncă și conducerea firmei de confecții, prin care am cerut ca totul să se facă așa cum spune legea și să se asigure condițiile de muncă și locuit pentru chinezi”, a precizat Gheorghe Huluță. Sindicatele nu au putut să se opună importului de forță de muncă din China, deoarece piața muncii din Bacău nu mai oferă muncitori calificați în confecții, mulți dintre cei autohtoni luînd, la rîndul lor, drumul străinătății. în plus, patronii din confecții se confruntă cu o fluctuație a personalului autohton și au recurs la varianta „importului” pentru a avea stabilitate în unitate. (Nicoleta BICHESCU, Claudiu TĂNĂSESCU, Ovidiu PAULIUC)a asigura un salariu egal cu salariul mediu, adică aproximativ 8,5 milioane de lei pe lună.
Deficit de confecți
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.