Criză prelungită de personal

Ministerul Sănătății amînă concursurile pentru ocuparea posturilor vacante

• raportat la statul de funcții stabilit de Ministerul Sănătății, spitalele publice au o lipsă de peste 180 salariați, dintre care 42 sînt posturi de medici n de aproape trei luni, Ministerul Sănătății întîrzie organizarea concursului pentru aceste posturi n deși aprobarea pentru menținerea pe post a medicilor pensionabili a fost anulată la 16 februarie, nici pentru acestea nu s-a dat drumul la concurs n de teamă să nu vină o nouă blocare, conducerile spitalelor se roagă de cei care vor să plece definitiv să își ia concediu fără plată

De teamă să nu li se blocheze și posturile pe care le mai au, spitalele sînt nevoite să recurgă la tot felul de subterfugii, numai să nu ajungă în situația de a rămîne fără oameni și a nu mai putea angaja alții în loc. Și aceasta pentru că, de cinci ani încoace, periodic, cei care s-au perindat pe la conducerea Ministerului Sănătății (MS) au blocat toate posturile vacante din spitale, permițînd angajarea doar pe cele unice ori eliberate temporar.

Spitalele se tem de alte blocări de posturi

Conform normativelor stabilite de MS, Spitalul Județean de Urgență (SJU) ar trebui să aibă cu peste 800 de salariați mai mult decît are acum. Și față de schema impusă de MS are o lipsă de 20 de medici, bunăoară. Ministerul nu numai că nu a permis completarea schemei de personal cu acest număr de salariați, dar a și anulat, în 2004, 98 de posturi, iar în 2005, alte 26. Și acest lucru s-a întîmplat la mai toate spitalele. Ca și cum nu ar fi fost de ajuns, după ce la începutul lui 2006 s-a dat drumul la angajări pe posturile libere, la mai puțin de o lună, pe 31 ianuarie, printr-o ordonanță de urgență, au fost blocate, din nou. Anul trecut, imediat ce se elibera un post, automat se bloca, astfel că unitățile medicale nu au mai putut face nici o angajare. De teamă ca acest lucru să nu se întîmple și în 2006, conducerile spitalelor se roagă de cei care solicită desfacerea contractului de muncă să își ia concediu fără plată, deoarece în cazul posturilor vacantate temporar organizarea concursului pentru ocuparea lor nu este interzisă. „Este o situație absurdă. La cabinetul de stomatologie din cadrul Unității de Primire Urgențe, de exemplu, unul dintre cei doi medici a dorit să plece definitiv, dar l-am rugat să își ia concediu fără plată, tocmai pentru a nu fi puși în situația de a rămîne fără post”, ne-a spus doctorul Leonard Roșu, directorul SJU. Conducerile spitalelor au rețineri și în cazul unui salariat care nu își vede de treabă și au toate motivele să-l dea afară. Pentru că nu se știe cînd se pot trezi cu o nouă blocare de posturi, stau mult pe gînduri pînă să renunțe la el.

De la minister, nici un semnal pozitiv

Spitalele riscă și în cazul în care lucrurile sînt clare. Deși în ordonanța de urgență se menționează că demersurile demarate pînă la 31 ianuarie pentru ocuparea posturilor vacante se duc pînă la capăt, Ministerul Sănătății nu le-a publicat nici acum în „Viața Medicală”. „Toate adresele sînt în mapă, la ministrul secretar de stat. Să sperăm că se vor da spre publicare, însă am rezerve”, ne-a declarat Adam Jofa, șeful serviciului Resurse Umane al Direcției de Sănătate Publică. Deocamdată, este certă desfășurarea concursului pentru posturile de medic de familie din Găiceana și Răchitoasa. Pentru restul de 42 de posturi de medici specialiști din spitalele publice, pentru care procedura organizării concursului a fost declanșată înainte de 31 ianuarie, această perspectivă este foarte îndepărtată. Ministerul Sănătății nu a dat drumul nici măcar la posturile pe care se află medici pensionabili (doi în SJU, patru la Spitalul Onești și cîte unul în Spitalele Moinești și Comănești). Deși în ordonanță se precizează clar că, începînd cu 16 februarie 2006, se anulează toate aprobările de rămînere în activitate a acestora.

Specialități vitale duc lipsă de medici

Dacă judecăm după normativele MS, atunci deficitul de personal din spitalele județului este de peste 2.000 de salariați. Raportat, însă, la numărul de angajați aprobat de minister, care nu se apropie nici pe departe de cel normat, cele șapte spitale publice din județ au nevoie de peste 180 de salariați. Din 4.003 posturi, sînt ocupate 3.817. Spitalele au acum 491 medici și ar trebui să aibă 533; 1.688 cadre medii sanitare, față de 1.730 și 1.013 personal auxiliar, față de 1.086. între specialitățile medicale deficitare sînt paraclinicele (laboratoarele de analize medicale), radiologia, anatomia patologică, psihiatria, gastroenterologia, endocrinologia, neurologia, anestezia-terapia intensivă etc. Nu au neurolog Spitalele Moinești și Buhuși, iar acesta din urmă are numai un anestezist. Și Spitalul Comănești este pe cale de a rămîne fără singurul specialist în anestezie-terapie intensivă, medicul fiind în prag de pensionare. Cît privește SJU, aici sînt vacante cîte două posturi la ORL, Unitatea de Primire Urgențe, Ortopedie (unul în secție și altul în policlinică), Chirurgie Plastică (unul în secție și altul în policlinică), de biolog și chimist, și cîte unul la Laboratorul de Anatomie Patologică, Laboratorul de Radiologie, Oftalmologie, Psihiatrie, Laboratorul de Sănătate Mintală, Urologie (policlinică) și Medicina Sportivă. SJU mai are nevoie și de un farmacist. De un asemenea specialist duc lipsă și Spitalele Moinești, Comănești și Buhuși. (Elena ȚINTARU)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!