Ieri s-a încheiat cursul interactiv pentru formarea de voluntari în rîndul liceenilor, derulat în perioada 30 august-5 septembrie, în cadrul unei școli de vară organizată de asociația culturală „NOVA” , în parteneriat cu Centrul Regional de Educație Ecologică, Artă și Turism „Veniți cu Noi”, Asociația Cercetașii Creștini Romîni din Federația Scoutismului European și ARDOR. Scopul acestei acțiuni a fost formarea unor tineri voluntari care să lucreze ca lideri în proiecte, vizînd totodată și îmbunătățirea abilităților de comunicare în limba engleză. Au fost prezentate noi informații asupra diferențierii dintre leadership și management. Cursurile au fost susținute de Marius Istrate și Mihaela Roman, iar finalitatea a fost prezentarea unui proiect de către fiecare echipă de cursanți liceeni, pe care să-l aplice în liceul unde învață. „Acest curs răspunde nevoii tinerilor de a-și dezvolta competențele de lideri. La prima ședință am avut o dezbatere în jurul întrebării «Cred tinerii în lideri tineri?». Și toate răspunsurile, motivate și argumentate, au fost afirmative”, ne-a declarat Mihaela Roman. Nu se putea să nu se ivească și o altă întrebare: «De ce nu cred cei mai în vîrstă în liderii tineri?». La această întrebare, părerile au fost împărțite. De-a lungul săptămînii s-a mai discutat despre obiectivele managerului și despre viziunea liderului, despre echipă și felul în care trebuie întocmit un plan de proiect. În ultima zi au fost doi invitați cu experiență în domeniul leader-ship-ului – Remus Lupu și George Mosoia – care au vorbit despre misiunea de a fi lider și au făcut observații în legătură cu proiectele propuse. La încheierea cursului, fiecare participant a fost răsplătit cu o diplomă și un CD ce conține opera integrală a lui Shakespeare, dicționare în limbile engleză și franceză și diverse materiale ce ajută la formarea unei imagini publice. Concluzia cursului în sine nu este decît una: leadership-ul implică multă responsabilitate și chiar diplomație. (Andreea ROȘCAN)
Lasă un răspuns