Femeile dețin întîietatea în topul muncii la negru

Controalele efectuate în ultima săptămînă de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Bacău pentru combaterea cazurilor de muncă la negru au adus sancțiuni pentru alți patru agenți economici. La aceștia au fost depistate muncind fără forme legale de angajare 19 persoane, dintre care 11 femei. Cele patru firme prinse că foloseau muncitori la negru sînt: Grempa SRL (trei persoane, dintre care două femei), Bassco Import Export SRL (trei muncitori la negru, dintre care două femei), TDC Food Industry SRL (nouă „negri”, dintre care șapte femei), toate din Bacău și Ronvplast SRL din Piatra Neamț, cu punct de lucru în Bacău, unde au fost depistați muncind la negru patru bărbați. Fiecare societate a fost sancționată cu 50 de milioane de lei, valoarea totală a amenzilor din săptămîna trecută fiind de 200 de milioane de lei. „Preponderența femeilor descoperite printre cei care muncesc la negru reiese și din statistica pe luna noiembrie. Din cele 51 de persoane, depistate de inspectorii noștri, muncind fără contract individual de muncă, 38 au fost femei”, ne-a declarat Ion Barbu, inspector șef la ITM Bacău.

În luna noiembrie, inspectorii de la relații de muncă din cadrul instituției băcăuane au verificat un număr de 130 de agenți economici și au sancționat 14 patroni. Pentru neîntocmirea formalităților legale de angajare au fost sancționați un număr de 12 agenți comerciali, cu cîte 50 de milioane de lei fiecare, pentru neînregistrarea contractelor s-a aplicat o amendă de 30 de milioane, iar pentru neprezentarea actelor la control s-a aplicat o sancțiune de 45 de milioane de lei. Valorea totală a amenzilor aplicate de inspectori este de 675 de milioane de lei. Dintre cei 14 patroni sancționați, zece au contestat decizia ITM Bacău în instanță. „Numărul contestațiilor a crescut mai ales de cînd s-a mărit cuantumul amenzilor. Responsabilitatea cazurilor de muncă la negru revine pe de o parte patronilor, dar și persoanelor depistate de noi, care se complac în această situație. Mulți nu își cunosc drepturile pe care îl conferă statutul de angajat și atunci preferă să muncească pentru cîțiva bani. Dar ei nu vor putea să beneficieze de pensie la bătrînețe, concedii sau alte indemnizații”, a mai precizat inspectorul șef de la ITM Bacău. (C.T.)