Pact împotriva violenței în familie

Administrator

Mai multe instituții băcăuane au încheiat un protocol privind combaterea violenței în familie. „Colaborăm în acest sens cu Poliția, Inspectoratul Școlar, Protecția Copilului, Autoritatea de Sănătate Publică, Jandarmeria, Fundația de Sprijin Comunitar și Asociația Betania. Sesizările primite de compartimentul nostru de profil sînt înregistrate într-o bază specială de date și apoi înaintate partenerilor de lucru. Consiliem victimele acestui tip de violențe, în funcție de caz stăm de vorbă și cu agresorii, și realizăm anchete sociale”, a explicat Paraschiva Bălțătescu, consilier superior în cadrul Direcției Muncii, Solidarității Sociale și Familiei (DMSSF). Lupta împotriva violenței domestice este frînată însă, a adăugat ea, de ignoranța populației, de mentalități și de lipsa unor adăposturi pentru persoanele afectate de acest fenomen: „lumea nu cunoaște legea, iar foarte mulți consideră că bătaia e un aspect cît se poate de firesc. în plus, în zonă nu există unități care să acorde găzduire temporară victimelor fenomenului. Există Centrul Maternal sau Centrul de Primire în Regim de Urgență, unități aparținînd Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului, dar acestea au limitele lor”.
Cu toate că, în general, majoritatea victimelor violenței în familie sînt femei, în cazuistica tratată de DMSSF figurează și o sesizare de la un bărbat: victima, din comuna Găiceana, s-a plîns că a fost agresat de soția sa și legat cu lanțuri de pat. Omul «uitase» însă să amintească de problemele pe care le avea cu alcoolul, în situația acelei familii rolul agresorului trecînd cînd la bărbat, cînd la femeie. „Un alt caz memorabil este al soției unui om al legii din Bacău. Cei doi s-au împăcat după ce am trimis o adresă la locul de muncă al bărbatului violent. Ne-am ocupat și de o persoană cu handicap din Măgura, ținută prizonieră din cauza multiplelor sale venituri, dorite de agresor, și care ni s-a adresat imediat ce a scăpat din captivitate”, a mai spus reprezentanta Direcției Muncii. (Alin LEANCĂ)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!

Urmărește Ziarul de Bacău pe WhatsApp Alerte de ultimă oră și știrile importante direct pe telefonul tău.
Urmărește Canalul

Ți-a plăcut acest articol? Distribuie-l mai departe!

Ajută comunitatea din Bacău să fie informată corect și la timp.

Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale

Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.

Derogare Legală RGPD Art. 7 Legea 190/2018

Specificul Activității Jurnalistice

Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.

Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.

Opinii & Comentarii Cititori

0

Nu există încă opinii la acest articol.

Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.

Adaugă o opinie

Adresa de email nu va fi făcută publică. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Datele furnizate sunt prelucrate conform Politicii de Confidențialitate și Regulilor de Comentare. Adresa IP este stocată strict în scop de securitate și prevenire anti-spam.