Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Bacău a intermediat angajarea, în primele în primele două luni ale acestui an, a 2.040 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Dintre aceștia, 715 au fost femei, majoritatea încadrate în confecții. Pe categorii, AJOFM Bacău a plasat în muncă 421 de tineri pînă în 25 de ani, 568 șomeri de lungă durată, 60 de rromi, două persoane cu handicap, 858 de șomeri prin programul de ocupare temporară și patru persoane care s-au angajat la o distanță mai mare de 50 de kilometri de domiciliu. Un loc de muncă și-au găsit și oameni incluși în categoriile defavorizate, cum ar fi șomerii peste 45 de ani și unici întreținători de familie, absolvenții sau persoanele cu handicap. Paradoxal este că, deși agenții economici beneficiază de o serie de facilități la încadrarea acestor persoane, ei nu au încheiat convențiile cu Agenția pentru cei angajați. Ca urmare, nu au beneficiat de acestea. În baza de date a AJOFM Bacău figurează 161 de șomeri peste 45 de ani angajați, pentru care patronii nu au obținut înlesnirile pentru că nu le-au solicitat. Numărul șomerilor din această categorie pentru care s-au
încheiat convenții de acordare a facilităților este de doar șase persoane. La fel stă situația și în cazul absolvenților. Un număr de 111 absolvenți au fost angajați fără ca unitățile economice să ceară facilitățile prevăzute de legea șomajului și doar pentru șase tineri a fost întocmit contractul cu AJOFM Bacău. „Pentru anul acesta, trebuie să încadrăm 7.145 de persoane. Numărul celor angajați va crește și chiar ne așteptăm să depășim baremul fixat de București, mai ales că nu am dat încă drumul la creditarea IMM-urilor”, ne-a declarat Claudiu Boangiu, purtător de cuvînt la AJOFM Bacău. (C.T.)
Lasă un răspuns