~2 min lectură 1 comentariu

Proiect pentru creșterea cu 25% a salariului minim în învățământul preuniversitar. „Inițiativa are în vedere motivarea cadrelor didactice tinere să rămână în sistem”

Redacția Ziarul de Bacău

USR PLUS pentru Educație a depus un proiect de lege care asigură creșterea cu 25% din salariul minim a tuturor salariilor de bază pentru personalul din învățământul preuniversitar, pentru a recompensa efortul cadrelor didactice, pentru a stimula intrarea tinerilor în învățământ și a diminua inechitățile din sistem.

„În prezent, salariul unui profesor debutant (1.985 de lei net) nu-i poate asigura un trai decent, motiv pentru care sunt din ce în ce mai puțini tineri care aleg această carieră academică. Nivelul de salarizare demotivant a generat exodul personalului calificat în ultimii ani și a condus la creșterea vârstei medii a corpului profesoral, transformând cariera didactică într-una neatractivă pentru tinerii cu vocație. Inițiativa USR depusă astăzi are în vedere motivarea cadrelor didactice tinere să rămână în sistem.

E nevoie de o reformă profundă în educația din România: o structură nouă a anului școlar, un sistem nou de evaluare, o nouă lege a Educației. Prin fondurile din PNRR alocate pentru învățământ, în valoare de 3,6 miliarde de euro, avem acum ocazia să finanțăm investițiile în viitorul societății românești. Dar pentru toate astea avem nevoie de cadre didactice competente și motivate”, susține deputatul băcăuan Cristian Ichim, aflat printre inițiatorii propunerii legislative. 

Propunerile USR PLUS pentru Educație, începând cu anul școlar 2022-2023, sunt:

1. Salariile de bază ale debutanților cresc practic cu peste 30%, prin creșterea tuturor salariilor din sistem cu 25% din salariul minim;

2. Măririle sunt corelate cu valoarea coșului minim, pentru ca un profesor debutant să fie sigur că intrând în învățământ își poate acoperi cheltuielile de bază și poate trăi decent;

3. Salariile de bază ale profesorilor aflați spre finalul carierei, ce au obținut gradul I didactic, cresc cu 16%;

4. Aplicând această creștere uniformă (25% din salariul minim), creșterea salariului personalului auxiliar este în jurul a 30%, iar creșterea pentru directori și inspectori este de aproximativ 10%.

Urmărește Ziarul de Bacău pe WhatsApp Alerte de ultimă oră și știrile importante direct pe telefonul tău.
Urmărește Canalul

Ți-a plăcut acest articol? Distribuie-l mai departe!

Ajută comunitatea din Bacău să fie informată corect și la timp.

Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale

Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.

Derogare Legală RGPD Art. 7 Legea 190/2018

Specificul Activității Jurnalistice

Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.

Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.

Opinii & Comentarii Cititori

1
Exprimă-ți opinia civilizat
  1. C
    Cetatean
    17 aprilie 2022, 19:48
    0

    De ce nu dati o lege,sa se poata iesi la pensie la 55 de ani in invatamant? Voi,dimpotriva,tineti niste babete pana la 70! Lasati profesorii sa iasa la pensie mai repede!

Adaugă o opinie

Adresa de email nu va fi făcută publică. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Datele furnizate sunt prelucrate conform Politicii de Confidențialitate și Regulilor de Comentare. Adresa IP este stocată strict în scop de securitate și prevenire anti-spam.