Oficiul pentru Migrația Fortei de Muncă (OMFM) aduce la cunoștința opiniei publice că organizează acțiunea de înscriere în banca de date a solicitanților de locuri de muncă în străinătate care au meseria de instalator de apă și canal. Acțiunea începe astăzi și se derulează pînă pe 31 octombrie. Se primesc bărbați cu vîrsta cuprinsă între 23 și 45 de ani, cu o experiență de minim 5 ani în fabricarea și instalarea de canale și structuri metalice de acoperire în cupru, aluminiu și zinc. Sînt necesare copie de pe buletinul sau cartea de identitate, cu valabilitate de minim 6 luni, copie de pe pașaport, cu valabilitate de minim 6 luni, fișa personală (tipizat OMFM), CV în limba română (tipizat OMFM), copie legalizată a certificatului de absolvire sau calificare și copie legalizată a cărții de muncă (toate paginile scrise). De asemenea, se cere certificat de sănătate (conform HGR nr. 850/2002), dar și cazierul judiciar în original, care să ateste că nu are antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni), Declarație pe proprie răspundere legalizată notarial din care să rezulte că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate, Declarație pe proprie răspundere din care să rezulte numărul de copii minori aflați în întreținerea acestuia, autentificată la notariat, Dovada emisă de Serviciul Public pentru Asistență Specială/primar, din care să rezulte că solicitantul de locuri de muncă în străinătate a notificat acestora intenția de a lucra în străinătate, și 2 fotografii tip pașaport.
„OMFM – se arată într-un comunicat al Oficiului – nu percepe, pentru aceasta, nici un fel de taxe și comisioane. Persoanele care vor prezenta documente falsificate, fie prin ștergerea sau adăugarea în mod intenționat a unor date din cuprinsul înscrisului, fie prin contrafacerea întregului înscris, la înregistrarea dosarului personal în banca de date a OMFM în scopul obținerii dreptului de a beneficia de un contract de munca în străinătate vor fi denunțate de îndată organelor abilitate pentru cercetarea penală și pedepsirea faptelor comise. Vor fi acceptate numai dosarele în care se prezintă toate documentele cerute, dosarul depus constituind primul pas în procesul de recrutare și plasare a forței de muncă în străinătate”. (Petru DONE)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.