Se împart certificatele care iau locul cărților de muncă

Nedepunerea la timp și corect de către angajatorii băcăuani a declarațiilor nominale cu salariații, documente necesare stabilirii vechimii în muncă și, deci, a pensiilor viitoare, începe să-și arate colții o dată cu modificarea sistemului de asigurări sociale.

Potrivit reformei în domeniu, Casa Județeană de Pensii (CJP) din Bacău a început distribuirea către angajatori a certificatelor cu stagii de cotizare, urmașele carnetelor de muncă, destinate persoanelor cu contracte de muncă active după data de 1 aprilie 2001. „Din cele peste 150.000 de certificate care trebuie să ajungă la populația din județ, am predat deja angajatorilor circa 80.000, pentru a fi date sub semnătură salariaților. Primele care-au primit aceste acte au fost unitățile mari, de la Spitalul Județean sau Inspectoratul Școlar, la agenții economici care au, în orice caz, peste 800 de angajați. Din 5.500 de unități vizate, au fost acoperite pînă acum 1.500”, a precizat directorul CJP Mariana Dumitriu.

Principala problemă cu care pare să se confrunte CJP în distribuirea certificatelor cu stagii de cotizare este una ceva mai veche: nedepunerea declarațiilor nominale. „Din această cauză, numeroși angajatori ne-au returnat peste 10.000 de certificate, oamenii cu care lucrează reproșînd lipsa unor perioade din lista vechimii. Conform legii, în aceste cazuri vom elibera la urgență adeverințe, apoi certificate provizorii pînă la primirea celor definitive de la Casa Națională de Pensii”, a adăugat reprezentanta CJP.

De asemenea, o altă problemă în distribuirea certificatelor este faptul că unele persoane nu mai lucrează unde o făceau în 2001, iar angajatorul nu le mai poate localiza. „În această situație, unitățile sînt rugate să returneze casei de pensii certificatele respective, pe care le vom trimite prin poștă individual după încheierea amenajărilor la sistemul informatic. La fel vom proceda și cu unitățile mici, situate departe de municipiul Bacău”, a mai spus Mariana Dumitriu. (Alin LEANCĂ)