Sindicaliștii de la Ape au stins conflictul de muncă

Cătălina CHIFU

Sindicaliștii ce aparțin Asociației Apehid nu au obținut majorarea salarială cerută, însă au decis să stingă conflictul de muncă și să încheie noul contract colectiv de muncă. Negocierile dintre conducerea Direcției Apelor Siret și sindicatele de la Apehid au luat sfîrșit ieri. Angajații de la Ape au obținut o majorare salarială de doar 14,5 la sută, dar și promisiunea că în septembrie va pusă din nou în discuție mărirea salariilor. „Nu avem cum să fim mulțumiți, dar asta e. Administrația Națională Apele Române a convenit acest procent unitar pe țară și a rămas ca în septembrie să rediscutăm majorarea salarială. Noi, inițial, am cerut o creștere de 21 la sută, am coborît apoi la 18 la sută, iar cei de la nivel central au dat 14,5 la sută”, spune Gheorghe Gavrilă, președintele Apehid. Nivelul de majorare a salariilor nu este singura nemulțumire a sindicaliștilor. Oamenii au cerut și tichete de masă, și prime de vacanță, însă aceste revendicări nu au fost încă soluționate. „Tichete de masă nu am primit niciodată, pentru că unitatea e înregistrată cu datorii la bugetul de stat și, potrivit legii, nu poate primi tichete. Acum se analizează situația pentru a vedea cine se face responsabil de aceste datorii. S-au făcut intervenții și la Ministerul de Finanțe și, în condițiile în care aceste datorii vor fi șterse, vom primi tichete. Cît privește prima de vacanță, aici e o problemă. în contractul colectiv de muncă este inclus acest drept și practic noi am putea să ne adresăm instanței, însă bugetul nu poate acoperi cheltuielile. Va trebui rectificat de angajator pentru a prinde și aceste sume. în perioada următoare vom negocia și aceste două puncte”, spune Gheorghe Gavrilă.ie mărirea salariilor. „Nu avem cum să

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!