Statul cere angajarea ucenicilor, dar impune reguli draconice

Administrator

Societățile băcăuane care încheie contracte de ucenicie vor beneficia de subvenții lunare avantajoase de la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), a anunțat purtătorul de cuvînt al instituției, Daniela Balan. „Pentru fiecare ucenic și pe toată durata contractului, angajatorul va primi 50 la sută din salariul minim pe economie, acum de 330 lei noi, precum și contravaloarea serviciilor de instruire teoretică, cu condiția ca aceasta să nu fie mai mare de 20 la sută din salariul minim”, a explicat ea. Cu toate acestea, conducerea Forțelor de Muncă se arată oarecum sceptică vizavi de măsura în care contractele de ucenicie vor atrage interesul firmelor, asta deoarece condițiile impuse patronilor pentru a lucra cu ucenici nu sînt tocmai ușoare. Potrivit legii uceniciei, contractul respectiv nu poate funcționa mai puțin de 6 luni și mai mult de 3 ani, iar salariul acordat ucenicului nu poate fi mai mic decît cel minim pe țară. Poate să se încadreze ca ucenic orice tînăr între 15 și 25 de ani. De la 18 ani în sus, ucenicia este asimilată cu perioada de continuare a studiilor, tînărul avînd astfel și dreptul de a fi întreținut, conform Codului Familiei. „Este vorba, în fapt, de formare profesională a tinerilor la locul de muncă. Aceștia se obligă să învețe meserie și să rămînă pe post pe perioada negociată cu angajatorul, iar acesta îi plătește și le asigură condițiile pregătirii profesionale”, a spus Haralambie Irimescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă.
în cazul în care doresc să încheie contracte de ucenicie, patronii vor fi obligați să se acrediteze la Direcția Muncii și tot de aici să primească autorizarea «maiștrilor» care se vor ocupa de ucenici. „Autorizarea se acordă pe patru ani, ca și în cazul furnizorilor de cursuri de calificare, iar partea teoretică a uceniciei e asigurată de un astfel de furnizor”, a precizat directorul instituției, Gheorghe Apostu. (Alin LEANCĂ)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!

Urmărește Ziarul de Bacău pe WhatsApp Alerte de ultimă oră și știrile importante direct pe telefonul tău.
Urmărește Canalul

Ți-a plăcut acest articol? Distribuie-l mai departe!

Ajută comunitatea din Bacău să fie informată corect și la timp.

Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale

Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.

Derogare Legală RGPD Art. 7 Legea 190/2018

Specificul Activității Jurnalistice

Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.

Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.

Opinii & Comentarii Cititori

0

Nu există încă opinii la acest articol.

Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.

Adaugă o opinie

Adresa de email nu va fi făcută publică. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Datele furnizate sunt prelucrate conform Politicii de Confidențialitate și Regulilor de Comentare. Adresa IP este stocată strict în scop de securitate și prevenire anti-spam.