Studenții au șanse minime la un job de vară

Administrator

Mai toți studenții băcăuani doresc să se angajeze pe perioada verii, după sesiune. Chiar dacă intențiile lor sînt bune, ei sînt respinși de o mare parte dintre posibilii angajatori.

Ca fată se mai poate găsi ici, colo cîte un locușor de muncă, dar ca băiat, șansele sînt aproape nule. Așadar, dacă o fată își mai găsește un loc de muncă ca simplă vînzătoare la un chioșc de cartier, băieții sînt acceptați ca vînzători, lucrători în confecții, ca ajutoare de barmani sau chelneri doar foarte rar. Toți angajatorii cer experință în domeniu, minimum liceul, disponibilitate la program prelungit și, în nici un caz, nu fac angajări doar pe perioada verii. Studenții spun că aceste condiții sînt discriminatorii și că dacă se angajează sînt înjosiți de patroni. „Eu mă duc la un bar și-mi depun CV-ul. Cei de acolo mă întreabă cît am de gînd să lucrez. Cînd le spun că două luni, mă resping din prima. Am reușit să mă angajez la o firmă, ca manipulator. Mai am puțin și termin Dreptul și toată vara o să plimb de colo-colo baxuri de bere. Și aici m-am angajat cu greu, iar patronul vine și urlă la noi toată ziua. Nici măcar un act nu am făcut cu el, așa că mă poate da afară la sfîrșitul lunii fără să mă plătească”, ne-a spus Sorin Iordăchescu, un tînăr student care abia și-a găsit de lucru.

Angajatorii sînt sceptici

Dacă vrei să te angajezi în domeniul confecțiilor, nu prea ai șanse, pentru că o mare parte dintre aceste firme acceptă doar persoane cu experiență. Studenții nu au nici o șănsă să se angajeze ca faianțari, zidari, barmani, instalatori, vînzători sau magazioneri.
„Sincer, vă spun că îmi este frică să angajez un student pe perioada verii, pentru că nu face treabă bună. Să zicem că se pricepe la zidărie, dar el nu se gîndește să facă treaba temeinic, pentru că nu are de gînd să rămînă. Ei își iau un salariu sau două, mai fură din depozit ceva materiale, și apoi pleacă. Iar eu rămîn și cu un client nemulțumit și cu o gaură în buget”, ne-a spus Vasile Lupeș, patronul unei firme de construcții. (Alexandru COVACI)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!

Urmărește Ziarul de Bacău pe WhatsApp Alerte de ultimă oră și știrile importante direct pe telefonul tău.
Urmărește Canalul

Ți-a plăcut acest articol? Distribuie-l mai departe!

Ajută comunitatea din Bacău să fie informată corect și la timp.

Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale

Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.

Derogare Legală RGPD Art. 7 Legea 190/2018

Specificul Activității Jurnalistice

Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.

Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.

Opinii & Comentarii Cititori

0

Nu există încă opinii la acest articol.

Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.

Adaugă o opinie

Adresa de email nu va fi făcută publică. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Datele furnizate sunt prelucrate conform Politicii de Confidențialitate și Regulilor de Comentare. Adresa IP este stocată strict în scop de securitate și prevenire anti-spam.