Zile și mai grele pentru bolnavii din spitalele băcăuane

După ce a blocat în vară toate posturile vacante și a urcat la maximum numărul de paturi (bolnavi) de care trebuie să se ocupe un medic, asistent, infirmier, îngrijitor etc., Ministerul Sănătății vine cu o propunere de normare a personalului din spitale și mai împovărătoare. Dacă normativele de personal preconizate de minister vor fi puse în aplicare, medicii, asistentele, infirmierele și îngrijitoarele vor trebui să muncească mult mai mult decît acum, unele categorii de angajați ai spitalului trebuind să lucreze dublu și chiar peste. Așa cum sînt ele concepute și afișate pe site-ul Ministerului Sănătății sub formă de proiect, normativele stabilesc un volum de muncă pe care o persoană, oricît de pregătită și oricîtă experiență ar avea, nu îl poate duce. Sau dacă va reuși să o facă, sigur calitatea prestației ei nu va fi cea scontată.

în grija unui medic, 16 bolnavi în loc de 5

Pînă luna trecută unui medic din spital îi reveneau între 3 și 5 paturi. Unele spitale și-au determinat numărul de medici necesar ținînd cont de numărul minim de paturi altele au avut în vedere să se încadreze între cele două limite. Din septembrie, însă, unui doctor îi revin 5 paturi, ceea ce înseamnă că trebuie să îngrijească de tot atîția bolnavi, și nu de 3 sau 4, ca pînă atunci. Și în cazul asistenților medicali normarea se face la limita maximă a paturilor. Noile normative preconizate de MS, însă, sar cu mult peste cele actuale. „Ministerul vrea ca un asistent sau un medic să aibă în grijă un număr chiar dublu de paturi, respectiv bolnavi. Și aceasta în ciuda faptului că Uniunea Europeană recomandă scăderea normei pe medic, asistent și celelalte categorii de personal”, afirmă Aurel Crețu, președintele Uniunii Județene a Sindicatului „Sanitas”. în Spitalul Județean de Urgență, de exemplu, un medic ar urma să se ocupe de 16 paturi (bolnavi) iar un asistent de 14. în specialitățile chirurgicale, unui medic i-ar reveni 15 paturi iar unui asistent, 11. O infirmieră din secțiile obișnuite ar trebui să aibă grijă de 30 de paturi, una de la Neurochirurgie, de 15 iar cea de la Anestezie-Terapie Intensivă (ATI), de 8. în spitalele municipale și orășenești, unui medic i-ar reveni 24 de paturi iar unui asistent-25. în secțiile chirurgicale, numărul ar fi de 19, respectiv 20. în Spitalul de Pediatrie, la secția ATI, în loc de 5 paturi, un medic și un asistent vor trebui să se ocupe de 10 paturi. în celelalte secții pediatrice, un medic ar urma să aibă grijă de 20 de copii bolnavi iar o asistentă, de 24.

în prezent, cu 1.700 salariați mai puțin

Acum în spitale este un deficit de personal mai mic decît înainte, cînd fiecare medic sau asistent trebuia să se ocupe de un număr mai redus de paturi. Astfel, dacă pînă acum era o lipsă de salariați de cel puțin 2.000 față de numărul normat, din septembrie deficitul s-a diminuat la 1.732. Raportat la normativele actuale, ridicate la maximum în septembrie, Spitalul Județean de Urgență (SJU) are un deficit de 1.020 posturi (133 medici, 644 asistenți), Spitalul de Pediatrie-125, Spitalul Onești-156, Spitalul Moinești-110, Spitalul Buhuși-100 iar Spitalul TBC-24. „Noi nici acum nu sîntem foarte bine așezați din punct de vedere al personalului”, declară doctorița Aurelia Țaga, directorul medical al Spitalului de Pediatrie. „Este clar că prin noul proiect, Ministerul Sănătății vrea să îndulcească această situație. Și mai mult, crescînd atît de tare norma de muncă, el vrea să recurgă chiar la disponibilizări de personal”, este convins Aurel Crețu.

„Va avea de suferit calitatea actului medical”

„Ridicînd la maximum normativul în septembrie, a scăzut deficitul de personal, dar nu a crescut calitatea actului medical. Pentru că același număr de oameni trebuie să muncească mult mai mult. Nu s-a luat în calcul faptul că avem multe posturi blocate iar altele sînt temporar vacante. Nu mai există posibilitatea acordării zilelor libere, a concediilor de odihnă, pentru că nu are cine să țină locul celui plecat. Oamenii lucrează deja mai mult și vor fi și mai solicitați”, mai spune președintele Uniunii Județene a Sindicatelor „Sanitas”. Consecințele creșterii normei de muncă nu sînt greu de imaginat. „Va însemna și o reducere de personal, dar nu aceasta ne îngrijorează ci calitatea actului medical, care va avea de suferit”, conchide și doctorița Aurelia Țaga. (Elena ȚINTARU)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!