Știrile Zilei
19:46 [Top Story] — Cășuneanu a dat în judecată Primăria și Consiliul Local Bacău și cere anularea PUZ-ului pentru Stadionul Municipal • 18:43 [Top Story] — FOTO! Podul de la Ciobănuș: drumul tehnologic, gata la finalul săptămânii. Benea acuză CJ Bacău pentru două săptămâni de întârzieri • 18:04 [Top Story] — Nereguli grave în programul „Masă sănătoasă” din Bacău: 6 firme, cu activitatea suspendată. Amenzi de 230.000 de lei • 15:31 [Actualitate] — Circulația pe Aleea Parcului se închide parțial timp de 45 de zile, pentru lucrări la rețeaua de apă și canalizare • 12:56 [Expert] — Cum să protejăm mediul la noi acasă? Află câteva sfaturi practice și reguli simple de la SOMA Bacău • 07:27 [Top Story] — Adrian Gavriliu câștigă definitiv procesul cu primarul Viziteu. Trebuie reintegrat la conducerea CSM Bacău și primește salariile din urmă • 06:56 [Top Story] — DAN AIR explică de ce a cerut insolvența: Creditorii amenință să blocheze zborurile. Compania vrea să evite un nou caz BLUE AIR • 19:46 [Top Story] — Cășuneanu a dat în judecată Primăria și Consiliul Local Bacău și cere anularea PUZ-ului pentru Stadionul Municipal • 18:43 [Top Story] — FOTO! Podul de la Ciobănuș: drumul tehnologic, gata la finalul săptămânii. Benea acuză CJ Bacău pentru două săptămâni de întârzieri • 18:04 [Top Story] — Nereguli grave în programul „Masă sănătoasă” din Bacău: 6 firme, cu activitatea suspendată. Amenzi de 230.000 de lei • 15:31 [Actualitate] — Circulația pe Aleea Parcului se închide parțial timp de 45 de zile, pentru lucrări la rețeaua de apă și canalizare • 12:56 [Expert] — Cum să protejăm mediul la noi acasă? Află câteva sfaturi practice și reguli simple de la SOMA Bacău • 07:27 [Top Story] — Adrian Gavriliu câștigă definitiv procesul cu primarul Viziteu. Trebuie reintegrat la conducerea CSM Bacău și primește salariile din urmă • 06:56 [Top Story] — DAN AIR explică de ce a cerut insolvența: Creditorii amenință să blocheze zborurile. Compania vrea să evite un nou caz BLUE AIR

Angajații de la E.ON Moldova au obținut creșteri salariale

Administrator

Conflictul dintre sindicate și conducerea E.ON Moldova a fost stins în această săptămînă, cînd s-au finalizat și negocierile pe marginea revendicărilor salariaților. Aceștia au obținut o creștere salarială de 18 la sută, bonusuri de sărbători și de performanță. „Creșterea de salariu este substanțială, iar sindicatul este mulțumit. în plus, am găsit, împreună cu sindicatele, metode de motivare a salariaților, urmînd ca prin aceste acțiuni să creștem calitatea serviciilor oferite clienților. S-a constituit la nivelul societății un fond de premiere, iar angajații vor beneficia de bonusuri de performanță”, a declarat Lucian Luca, purtătorul de cuvînt al E.ON Moldova. De cealaltă parte, liderul de sindicat al E.ON Moldova, Cristian Munteanu, spune că inițial s-a cerut o majorare a salariilor cu 35 la sută, însă oferta conducerii este mulțumitoare în condițiile în care angajații vor primi și bonusuri. „Se compensează, spune Cristian Munteanu. Fiecare a mai lăsat de la el și s-a ajuns la o înțelegere. Cam la toate capitolele negociate au fost îndeplinite solicitările noastre. Am obținut o creștere salarială de 18 la sută, bonusuri de Crăciun de 900 de lei noi și o primă de Paști de 650 lei. Pentru că anul acesta nu am avut primă de Paști, suma va fi acordată la 1 mai. S-au mai stabilit bonusuri de performanță pentru salariații merituoși. Sîntem mulțumiți în proporție de 95 la sută”, spune Cristian Munteanu. Nemulțumirile salariaților de la E.ON Moldova au apărut la scurt timp după privatizarea societății, cînd volumul de muncă s-a dublat, spre deosebire de salarii care au rămas la același nivel. Negocierile inițiate de sindicate încă de anul trecut au rămas pînă acum fără nici un rezultat, motiv pentru care acestea au deschis conflict de muncă. Patronatul german a luat în serios revendicările salariaților de-abia după ce aceștia au pichetat sediul E.ON Moldova din Bacău, la începutul lunii aprilie, acțiune la care au luat parte reprezentanți ai sindicatelor din toate județele Moldovei. Angajații au amenințat atunci și cu greva generală, în cazul în care revendicările lor nu sunt soluționate. (Cătălina CHIFU)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!

Urmărește Ziarul de Bacău pe WhatsApp Alerte de ultimă oră și știrile importante direct pe telefonul tău.
Urmărește Canalul

Ți-a plăcut acest articol? Distribuie-l mai departe!

Ajută comunitatea din Bacău să fie informată corect și la timp.

Dreptul la Replică & Corecturi Editoriale

Ziarul de Bacău garantează dreptul la replică pentru orice persoană sau entitate menționată în articolele noastre, conform celor mai înalte standarde de deontologie profesională. Solicitarea argumentată și eventualele dovezi pot fi transmise pe adresa redacției. Răspunsurile conforme vor fi publicate cu celeritate, în condiții de vizibilitate similare.

Derogare Legală RGPD Art. 7 Legea 190/2018

Specificul Activității Jurnalistice

Articolele și investigațiile publicate sunt realizate în exercitarea libertății de exprimare și a dreptului publicului de a fi informat, garantate de Art. 30 din Constituția României și Art. 10 din CEDO.

Conform Art. 7 din Legea nr. 190/2018 și Art. 85 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR), activitatea jurnalistică beneficiază de derogare legală expresă de la dispozițiile RGPD când vizează persoane sau fapte de interes public. Încercările de intimidare juridică împotriva jurnaliștilor (SLAPP) sunt respinse de drept.

Opinii & Comentarii Cititori

0

Nu există încă opinii la acest articol.

Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.

Adaugă o opinie

Adresa de email nu va fi făcută publică. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Datele furnizate sunt prelucrate conform Politicii de Confidențialitate și Regulilor de Comentare. Adresa IP este stocată strict în scop de securitate și prevenire anti-spam.