Majoritatea reprezentanților firmelor și instituțiilor băcăuane nu profită de avantajele utilizării internetului. Asta indică modul în care s-a realizat depunerea Registrului electronic de evidența salariaților și a completărilor sale la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM). Considerat o adevărată „armă informatică” împotriva abuzurilor la adresa salariaților, noul document trebuia prezentat de toți angajatorii la ghișeu sau online, ultima variantă fiind și cea recomandată de inspectorii muncii. Cu toate acestea, „am înregistrat 11.252 de depuneri de registru și actualizări la ghișeu, și doar 3.223 pe internet. De asemenea, din circa 15.000 de angajatori obligați la depunere, mai mult de 2.000 nu l-au adus nici azi, la trei luni peste termenul-limită. De vină este, credem noi, lipsa de informare”, a declarat inspectorul șef Haralambie Irimescu. Codașii sînt pasibili de amenzi, între 2.000 și 5.000 de lei. „Am aplicat deja o asemenea sancțiune. în cel mult două luni, programul informatic va fi dezvoltat astfel încît să putem consulta în amănunt situația fiecărei unități la care mergem în control”, a mai spus șeful ITM. (Alin LEANCĂ)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.