Verificarea „la sînge” de către Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Bacău a certificatelor de concediu medical achitate de angajatori în perioada octombrie-noiembrie 2006 a scos la iveală mai multe nereguli. „S-au constatat erori de completare și eliberare a unor certificate, datorate medicului prescriptor sau departamentului financiar-contabil al unității la care este angajat beneficiarul”, declară doctorul Mihai Ichim, purtător de cuvînt al CAS Bacău. în ce privește greșelile medicale, acestea constau în faptul că nu a fost scris corect codul bolii, în loc de trei cifre fiind trecute o literă și două cifre, modalitate utilizată pînă în vara anului trecut și care nu mai este valabilă. Au fost și cazuri în care pentru o urgență s-au acordat mai mult de 5 zile, în ambulatoriu, decît prevăd normele. în ce-i privește pe angajatori, au fost situații în care indemnizația de concediu medical s-a stabilit la 100 la sută în loc de 75 la sută sau pe certificat nu a fost completat modul de calcul al ei. Nu au lipsit nici cazurile în care actul medical nu avea viza angajatorului. Toate certificatele cu deficiențe au fost returnate agenților economici pentru a fi corectate, acolo unde este posibil acest lucru. Pentru restul, angajatorul urmează să recupereze de la cel vinovat de eroare sumele plătite necuvenit. (Elena ȚINTARU)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.