Contracte de muncă cu regim special

Cei mai mulți dintre noi sînt obișnuiți ca la încadrarea pe un post să semneze binecunoscutul contract individual de muncă pe perioadă determinată , nedeterminată sau cu timp parțial de muncă. Există însă și alte tipuri de contract individual, cu regim special. Conform legislației în domeniu, au explicat inspectorii muncii, putem vorbi de lucrul prin agent de muncă temporară, lucrul acasă sau ucenicie. „Firma prestatoare de servicii, numită «agent de muncă temporară», va semna cu un salariat un contract prin care îl pune pe acesta din urmă la dispoziția unui «utilizator», persoană fizică sau juridică, pentru care va efectua sarcini precise și cu caracater temporar. Utilizatorul poate apela la asemenea servicii doar pentru prestarea unor activități de tip ocazional sau sezonier ori pentru înlocuirea unui salariat al său al cărui contract de muncă a fost suspendat, pe perioada suspendării”, a precizat Dan Buftea, purtător de cuvînt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Bacău. De asemenea, unele persoane își pot face munca la domiciliu. Ele au toate drepturile și obligațiile celor care lucrează la sediul angajatorului, dar își pot stabili singuri programul de lucru. în fine, contractul de ucenicie se încheie, pe o perioadă determinată, între o societate autorizată în acest sens și un salariat numit «ucenic». (Alin LEANCĂ)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!