Șomerii unici întreținători de familii, aflați în evidența Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) din Bacău sînt dintre cei mai defavorizați clienți ai instituției. Agenția le acordă, potrivit legii, anumite facilități pentru a-și gădsi o slubă să-și întrețină familia, numeroasă uneori. „Prin încadrarea în muncă a unor astfel de șomeri, firmele primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată, o sumă egală cu salariul minim brut pe țară, cu obligația menținerii contractului timp de cel putin doi ani”, ne-a declarat Cornelia Barbu, director adjunct la AJOFM. Dacă însă, în acest interval, angajatorii întrerup contractul din voință proprie și nu la solicitarea sau din vina angajatului fost șomer unic întreținător de familie, legea obligă la returnarea integrală a sumelor primite de la forțele de muncă, cu dobînzile aferente. Mai mult, agenția organizează anual o bursă a locurilor de muncă destinată special acestei categorii de șomeri, bursă care-n acest an va avea loc în a doua parte a lunii iunie. În primele două luni ale lui 2004, AJOFM a înregistrat angajarea unui număr de 26 unici întreținători de familie, dintre care 24 cu subvenție de la forțele de muncă. (Alin LEANCĂ)
Lasă un răspuns