Ceva mai bine de două săptămîni. Doar atît timp au fost valabile sancțiunile care au fost acordate de către Inspectoratul Școlar Județean (ISJ), luna trecută, conducerii Colegiului Economic „Ion Ghica”, dar și tuturor dascălilor care au făcut parte în 2004 din Consiliul de Administrație al respectivei instituții. Toate sancțiunile disciplinare ce pot fi aplicate personalului didactic au fost luate atunci la rînd de conducerea ISJ pentru a domoli conflictul care mocnea de cîțiva anu buni la Colegiul Economic dar care a dat în clocot abia în primăvara lui 2005. Doi dintre diriginți au fost sancționați cu observație scrisă, două dintre secretarele colegiului, precum și toți membrii ai Consiliului de Administrație din 2004 al colegiului au primit avertisment, iar contabilul șef urma să primească în următoarele trei luni salariul diminuat cu zece la sută. Luînd aceste decizii, ISJ demonstra, în sfîrșit, că își aduce aminte de menirea pe care o are, că „are mușchi”, cum se spune pe românește, și că este în stare să pună ordine într-o instituție de învățămînt. Se punea, în acest fel, capăt unui conflict care măcina instituția de cîțiva ani buni și pentru a cărui rezolvare aproape un sfert din inspectorii ISJ și-au pierdut vremea săptămîni întregi rezolvînd petiții venite din partea diverșilor membri ai conducerii colegiului și studiind zeci de dosare groase de cîte un lat de palmă. Nu conta faptul că în județ existau alte cîteva sute de unități de învățămînt care aveau necazurile lor și pentru a căror rezolvare poate că ar fi avut nevoie de sfaturile unui inspector.
Sancțiunile au zburat, rînd pe rînd, după 16 zile
Problema Colegiului Economic era una din principalele probleme ale ISJ și orice dosar plin de petiții care ajungea aici, pe diverse căi, era în măsură să pună din nou gaz pe foc și să reîncingă spiritele. Toată tevatura a început în primăvara anului trecut, cînd profesorul Ovidiu Cojocaru, directorul general al Colegiului, a înaintat conducerii ISJ un referat în care prezenta o lungă listă de probleme apărute în activitatea liceului și care au fost generate, în opinia sa, cu precădere, de către directorul adjunct pe probleme de
specialitate, Elena Vrabie. Argumentele directorului Cojocaru au fost contestate imediat de adjunctul Vrabie, iar de aici și pînă la începerea unui adevărat război al petițiilor înaintate nu doar laISJ, ci și direct la minister, nu a mai fost decît un pas. După săptămîni întregi în care controalele inspectorilor școlari la această instituție au fost demarate, încheiate și apoi reluate de cîteva ori, Consiliul de Administrație al ISJ a analizat raportul întocmit în urma acestor numeroase verificări și a aplicat acele sancțiuni întregului colectiv de conducere a colegiului. Mușchii ISJ nu au stat încordați decît o jumătate de lună. La exact 16 zile de la acordarea acelor corecții disciplinare, absolut toate sancțiunile date celor de la Economic au zburat rînd pe rînd, iar brațele vînjoase ale ISJ au revenit la forma filiformă de altă dată. „Am retras aceste sancțiuni, spune acum inspectorul școlar general Radu Ababei, pentru că am constatat că de la petrecerea faptelor și pînă la acordarea acestora au trecut mai bine de șase luni, astfel încît, potrivit legii, faptele au fost prescrise. Am reluat, însă, cercetările în cazul calificativului acordat directorului adjunct Elena Vrabie, iar contractele manageriale semnate de ISJ cu toți membrii conducerii colegiului au fost luate din nou la verificat”.
Precedentul creat la Colegiul Economic este unul extrem de periculos pentru întreg sistemul de învățămînt preuniversitar băcăuan. Orice director de unitate de învățămînt va putea face de acum orice fărădelegi îl va tăia capul, iar dacă va avea grijă ca nimeni să nu afle de ele vreme de șase luni sau va avea abilitatea să toace nervii mărunt celor care vor veni să îl verifice, va rămîne nepedepsit. (Elena SOLOMON)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.