Licitațiile rezolvă deficitul de personal

La nivelul Sistemului de Gospodărire a Apelor din cadrul Direcției Apelor Siret se înregistrează un deficit de personal de 50 de salariați. Posturile sunt însă blocate, iar instituția mai poate face angajări doar în cazul pensionărilor. „Noi am avea mare nevoie de muncitori pentru lucrări hidrotehnice și de întreținere. Pentru că nu putem angaja, am ales varianta scoaterii la licitație a lucrărilor. Uite așa, am redus și costurile. Dacă angajam 50 de oameni, cheltuiala ar fi fost mai mare. Lucrările se fac în anumite perioade, însă unui muncitor trebuie să îi dai lunar salariul, care ajunge la 6,5 milioane lei. Și anul trecut am procedat așa. Nu e dispoziție de la nivel central, dar ce era să facem dacă posturile sînt blocate și noi nu aveam cu cine realiza lucrările? Este însă o soluție legală, care se practică”, spune Ioan Maftei, directorul Sistemului de Gospodărire a Apelor. (Cătălina CHIFU)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!