Deși pare incredibil, dat fiind deficitul de doctori din rețeaua sanitară, în momentul de față peste 20 de medici se află în șomaj. „Ei nu pot lucra într-o unitate ca medici, deoarece nu au reușit în noiembrie la examenul de rezidențiat. Sînt absolvenți ai promoției 2006 și vor trebui să învețe pentru a lua examenul de rezidențiat următor. Pînă atunci trăiesc din ajutorul de șomaj”, ne-a spus Adam Jofa, șeful serviciului Resurse Umane, din cadrul Autorității de Sănătate Publică (ASP) Bacău. în toate unitățile sanitare pe un post vacant de medic este permisă angajarea doar a unui specialist sau a unuia care urmează cursurile de rezidențiat pentru a dobîndi o specializare. Astfel, un simplu absolvent de facultate de medicină nu are posibilitatea să profeseze în meseria lui decît din momentul în care a luat examenul de rezidențiat. Și, totuși, în rețeaua medicală primară (de familie) sînt încă 45 de doctori care nu sînt specialiști în medicina de familie. Ei își desfășoară activitatea în această rețea de foarte multă vreme, înainte de a fi pusă condiția de mai sus. Dar chiar și ei vor fi obligați să urmeze cursuri de specializare, modalitatea urmînd să fie stabilită de Ministerul Sănătății.
între timp, Spitalul Județean de Urgență, Spitalul de Pediatrie, Spitalul Municipal de Urgență Moinești, Spitalul Municipal Onești și Spitalul Orășenesc Buhuși au scos la concurs mai multe posturi de medici. „Cel mai mare deficit de personal este în specialitățile paraclinice, precum radiologia, dar e nevoie și de neurologi, urologi, interniști, cardiologi și alți specialiști”, a conchis șeful serviciului Resurse Umane al ASP Bacău. (Elena ȚINTARU)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.