Amenzile „piperate” îi ustură în continuare pe angajatorii băcăuani care încurajează munca la negru. Inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Bacău (ITM) continuă să identifice noi cazuri de muncă fără forme legale în domeniul confecțiilor-textile și al construcțiilor. Inspectorii de muncă au derulat o serie de acțiuni de control cu caracter inopinat la angajatorii din aceste domenii de activitate, în vederea identificării și combaterii cazurilor fără forme legale, dar și depistării și remedierii deficiențelor în domeniu condițiilor de muncă, respectiv securității și sănătății în muncă. „Au fost depistați 32 de angajatori care practicau munca fără forme legale. Cumulat, aceștia au primit sancțiuni contravenționale în valoare de 69.200 lei”, a declarat inspectorul șef al ITM Bacău, Haralambrie Irimescu. Munca la negru nu mai este de foarte mult timp un fenomen, tot mai mulți tineri abia ieșiți de pe băncile școlii tolerînd această formă de abuz asupra drepturilor lor, preferînd să muncească „fără acte” decît deloc. „Prefer să muncesc în domenii în care se cîștigă bine. Vara, în construcții cîștigam și 20 de milioane. De ce să îmi fracționez venitul dacă angajatorul plătește cu banul jos?”, se întreabă Iulian Zăbov, zilier. Mai grav este că sînt patroni care angajează personal pe durată de un an sau doi, fără a le încheia contracte de muncă. Angajații acceptă aceste condiții din varii motive: fie nu au experiență și se gîndesc că aceasta este o măsură temporară, fie au nevoie urgentă de bani. (Ramona IONESCU)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.