Personalul care asigură încălzirea clădirii nu primește, în cele mai multe cazuri, sporul pentru condiții de muncă deosebite, prevăzut prin contrac…

CITAT:
Personalul care asigură încălzirea clădirii nu primește, în cele mai multe cazuri, sporul pentru condiții de muncă deosebite, prevăzut prin contractul colectiv de muncă.

foto, cod „lemn”: Femeile de serviciu și îngrijitorii trebuie să se trezească cu noaptea în cap să facă focul în sobele școlilor

Trei sferturi dintre școlile din rural se încălzesc cu lemne

Carte la gura sobei, fără foc

• 71 la sută dintre unitățile de învățămînt din județ se încălzesc încă pe bază de lemne n sînt directori de școli care nu cred că lemnele le vor ajunge peste iarnă n unele școli au centrale termice, dar nu au bani pentru a le monta n pentru ca elevii să învețe în săli încălzite, femeia de serviciu sau îngrijitorul trebuie să se trezească la ora trei sau patru dimineață, să taie lemne și să aprindă focul în sobele din întreaga școală n „fochiștii” de ocazie nu primesc însă sporuri pentru această activitate, întrucît Curtea de Conturi nu o permite

Laura HUIBAN

în timp ce elevii de la școlile din mediul urban învață în cele mai moderne condiții, în mediul rural baza materială este în urmă cu cîțiva ani. 71 la sută dintre unitățile de învățămînt din județ se încălzesc încă pe bază de lemne. Nu toate școlile au însă materialul lemnos necesar, iar personalul care asigură încălzirea clădirii nu primește, în cele mai multe cazuri, sporul pentru condiții de muncă deosebite, prevăzut prin contractul colectiv de muncă. Cu lemnele pe care le are, Școala Gura Văii nu va reuși să treacă iarna. „Deocamdată, sînt, dar mai avem pentru o perioadă scurtă de timp”, a declarat Gabriela Grosu, director al Școlii coordonatoare din Gura Văii. Primarul din comună spune că instituția de învățămînt va fi în curînd aprovizionată și dă vina pe consilierii locali din Comisia de învățămînt. „Nu avem asigurat material lemnos pentru anul calendaristic viitor, dar s-au aprobat banii în ultima ședință de Consiliu Local. Am luat legătura cu furnizorul de lemn, societatea Nemac, și sper să aducem la toate școlile. Nu avem viceprimar de un an și jumătate, o perioadă n-am avut nici secretar și ce mă deranjează este că acești consilieri din Comisia pentru învățămînt, care ar putea să mă ajute, nu o fac. Mă trag înapoi”, se disculpă Vasile Pașcu, primarul comunei Gura Văii. Alte școli, din comune precum Cleja sau Valea Seacă, au centrală termică achiziționată, însă nu au bani pentru montarea acesteia. „Vor primi bani pentru centrale. Procentul de 71 la sută este destul de nemulțumitor. Ideal ar fi ca mai multe școli, dacă nu toate, să aibă încălzire cu centrală termică. Este mai eficient”, a declarat Florin Lazăr, inspector școlar de management al Inspectoratului Școlar Județean Bacău.

„Fochistele” nu primesc spor de condiții grele de muncă

Pentru ca elevii din comunele județului să învețe iarna în săli încălzite, femeia de serviciu sau îngrijitorul trebuie să se trezească la ora trei sau patru dimineață, să taie lemne și să aprindă focul în sobele din întreaga școală. Sporul pentru condiții de lucru dificile stabilit pentru femeile de serviciu și îngrijitori de Comisia paritară a Inspectoratului Școlar Județean Bacău nu este respectat. Directorii de școli spun că indemnizația a fost interzisă de Camera de Conturi. „Ca să fie cald în clase la ora 8.00, îngrijitorul trebuie să vină pe la 3.00 – 4.00. Avem o clădire veche și se încălzește greu. Noi am dat sporul de 15 la sută o perioadă, dar Curtea de Conturi a spus că nu e legal”, a afirmat David Spiru, directorul Școlii coordonatoare din Stănișești. Și directorii școlilor din Vultureni sau Valea Seacă au reclamat același lucru. Reprezentanții Sindicatului Liber din învățămînt (SLI) Bacău spun că o hotărîre a Comisiei paritare are valoare de lege și ar trebui respectată. „Dacă cei de la Camera de Conturi nu știu un lucru, înseamnă că nu există. Nu au educația să respecte actele de negociere! Au educarea provincială pe care o dă statul de drept. Scrie în lege, îți dau, nu scrie, nu-ți dau! Indemnizația pentru condiții dificile de muncă a fost negociată în Comisia paritară”, a comentat Ioan Stoica, reprezentant SLI Bacău.deal ar fi ca mai multe școli, dacă nu toate, să aibă încălzire cu centrală termică. Este mai eficient

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!