Angajatorii băcăuani vor fi obligați să asigure salariaților servicii medicale preventive gratuite, stabilesc noile norme europene. „Unitățile trebuie să asigure banii și condițiile pentru serviciile medicale profilactice: examenele medicale la angajare, de adaptare la locul de muncă, periodice sau la reluarea activității, precum și promovarea sănătății la locul de muncă. Examenul medical de adaptare la serviciu are loc la indicația medicului de medicina muncii, în prima lună după angajare, și urmărește să completeze examenul la încadrare, să ajute salariatul să se adapteze noilor condiții și să depisteze eventuale cauze medicale ale neadaptării, recomandînd măsuri pentru înlăturarea acestora. Promovarea sănătății la locul de muncă se realizează prin serviciul de medicina muncii, care implementează programe de informare, educare și formare profesională, angajații fiind consiliați cu privire la sănătatea și igiena la serviciu”, a explicat Dan Buftea, purtător de cuvînt la Inspectoratul Teritorial de Muncă. De asemenea, salariații vor avea acces la toate informațiile privind starea lor de sănătate. La schimbarea locului de muncă, li se vor oferi, la cerere, copii ale dosarelor medicale și ale fișelor de expunere la riscuri profesionale, pentru a fi predate la serviciul de medicina muncii al noului angajator, iar la întreruperea activității, serviciul de medicina muncii va preda dosarele medicale medicilor de familie. (Alin LEANCĂ)
Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!
Opinii & Comentarii Cititori
0Nu există încă opinii la acest articol.
Fii primul care comentează! Părerile argumentate și respectuoase contribuie la o dezbatere constructivă.