Tinerii caută locuri de muncă

Decizia de a-ți alege jobul (ca și facultatea) e una foarte greu de luat și se spune că e pentru toată viața. Problemele financiare, plictiseala, dorința de a experimenta și de a cunoaște oameni noi îi determină pe tineri să muncească încă din liceu.
Cu toate că e cam prematur să ne gîndim la vacanță cînd una tocmai s-a terminat, adolescenții își fac planuri pentru vară: o excursie cu rucsacul în spate la munte, cîteva zile pe litoral sau 2-3 escapade prin barurile și discotecile din oraș le va ocupa timpul. Dacă una singură necesită un efort pentru buzunarul multora, imaginați-vă ce gaură în bugetul familiei ar face toate aceste distracții. Lipsa banilor de buzunar și dorința de a-și ajuta părinții este unul din motivele care îi determină pe mulți tineri să intre în rândul salariaților. O „slujbă” practicată frecvent de aceștia este împărțirea fluturașelor publicitare, un serviciu care nu cere un program fix, ci doar cîteva ore răpite din timpul liber și care rotunjește subțirica alocație.
Un alt motiv pentru care tinerii își caută un loc de muncă îl reprezintă dorința de a experimenta ceva nou, după cum mărturisește Adrian L.: „mă gîdesc să mă angajez vara asta, unde, nu prea contează, pentru a face rost de niște bani în plus, dar mai mult pentru a vedea cum se muncește 8 ore pe zi și cum e să fii independent financiar”.
îngrijorător nu este numărul celor care muncesc pentru a merge în două excursii în loc de una cît le oferă părinții, ci al celor care folosesc acești bani pentru a se întreține, care se lasă folosiți de către angajatori pentru a-și cumpăra cărțile necesare la școală sau, mai rău, haine sau mîncare. Conform Codului Muncii, o persoană poate încheia un contract de muncă la 15 ani cu acordul părinților sau al reprezentanților legali și dobîndește capacitatea de muncă la 16 ani, însă slujba nu trebuie să-i pericliteze sănătatea fizică și morală. îngrijorător este și numărul celor care renunță la școală și chiar la facultate pentru a munci într-o străinătate. Cu ce risc? âși pierd visurile, dorințele și mai ales anii tinereții în schimbul banilor care, cu toate că întrețin fericirea nu o aduc omului.
Joburile „scoase la concurs” pentru tineri în ofertele de muncă de pe Internet sînt cele de „promoter” și de „hostess”. Prima slujbă înseamnă angajarea unor persoane care să întrețină atmosfera în cluburi sau baruri, diverse întîlniri oficiale sau care să împartă pliante publicitare, cataloage. Avantajul acesteia este că poate fi făcută în timpul liber, în weekend, iar contractul se poate încheia pe o lună sau chiar o zi, depinde de cît timp lucrezi. Angajatul trebuie să fie „tînăr, inteligent, să vîndă și să «se vîndă» bine”. Cea de-a doua necesită un C.V. adevărat și pentru a fi angajat trebuie să treci de două interviuri.
Pe timpul verii adolescenții au găsit o soluție ingenioasă la problema banilor: „am făcut rost, prin niște prieteni, de un post de chelner într-o stațiune de pe litoral; seara lucrez iar mă bronzez”, ne spune Iulian C., 18 ani, elev. O sursă de bani o reprezintă și modeling-ul, însă aici nu se pot angaja decît cei care au și calitățile necesare: măsuri ideale, prezență scenică, să dea bine în poze și pe ecran. Pentru mulți, un loc de muncă reprezintă un punct în plus la C.V. și experiența pe care o vor cere angajatorii la următoarele slujbe, oferta însă nu este foarte variată și nu corespunde calităților tinerilor, fizice și intelectuale. (Andreea LUPU)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!