Ultimatum pentru directorii de spitale

Hotărît lucru, ministrul Sănătății, Eugen Nicolăescu, este decis să scape mult mai repede de actualii directori ai spitalelor decît a lăsat să se înțeleagă pînă acum. Fără să mai aștepte dezbaterea și aprobarea Legii spitalelor, săptămîna trecută a emis un ordin prin care îi obligă pe directorii acestor unități să aleagă între profesie și funcție. Conform Ordinului 45 al ministrului Sănătății, publicat în Monitorul Oficial 72/26.01.2006, medicul-director general de spital, pe perioada cît ocupă acest fotoliu, beneficiază de rezervare de post, dar nu poate desfășura activitate medicală în secția ori compartimentul unde are locul păstrat. Totuși, noul act normativ le permite să efectueze ore de gardă, pentru care vor fi salarizați cu tariful orar aferent salariului de bază la limita maximă a gradului profesional în care este confirmat.

Marea majoritate a șefilor de spitale renunță la funcție

în județul Bacău, toate cele șapte spitale publice au directori generali medici, care lucrează cu jumătate de normă și în una din secțiile unității. Ordinul se aplică deja începînd cu 1 ianuarie 2006. în acest context, se pune întrebarea cîte din spitale vor rămîne cu actualii directori? „Dacă trebuie să aleg, plec în secție. Mîine (astăzi-n.n.) vom avea ședință de consiliu de administrație și vom discuta această problemă. Oricum, este clar că nu voi renunța la a profesa. în cel mult o lună voi preda toate atribuțiile funcției de director pe care o dețin și voi merge în secția Nefrologie. Totuși, mi se pare o aberație să poți face gărzi, dar să nu ți se permită să lucrezi și în secție?!”, ne-a declarat doctorul Leonard Roșu, directorul Spitalului Județean de Urgență, care pe tot timpul directoratului a efectuat o jumătate de normă în secția Nefrologie, unde este medic-șef. Și, aceeași opțiune au marea majoritate a directorilor generali de spitale. „Nu renunț sub nici o formă la activitatea medicală. Dacă se pune problema să aleg între aceasta și funcția de director, categoric optez pentru prima”, a spus și doctorița Elena Mazilu, directorul general al Spitalului Orășenesc Buhuși, medic primar reumatolog. Aceeași opinie au exprimat și directorii Spitalului Municipal Onești și Spitalului Județean de Pneumoftiziologie (TBC). „Renunț la funcția de director. Eu sînt medic și trebuie să îmi fac meseria”, am reținut de la doctorul Marius Apostu, directorul Spitalului de Pneumoftiziologie.
Singurul care nu a fost la fel de tranșant, sperînd ca pînă la urmă să nu fie pus în situația de a alege, a fost medicul Adrian Cotîrleț, directorul Spitalului din Moinești. „în momentul de față nu fac nici un fel de comentariu. Ultimul proiect de lege a spitalelor prevede la un articol că la unitățile care au pînă în 400 de paturi, medicul-director poate lucra în același timp, cu jumătate de normă, în secția unde are rezervat postul. Eu aștept să văd legea și normele de aplicare”, a declarat doctorul Cotîrleț.

Salarii mai mari cu peste 50 la sută

Mai toți doctorii sînt hotărîți să părăsească fotoliul de director, în favoarea profesiei, în ciuda faptului că, tot de la 1 ianuarie 2006, salariul pentru funcția pe care o au în prezent crește considerabil. Salariul brut (este inclusă indemnizația de conducere) al unui director general de la un spital județean, cum sînt Spitalul Județean de Urgență, Spitalul Județean de Pediatrie și Spitalul de Pneumoftiziologie, va fi de pînă la 30 milioane lei, iar cel al unui director de spital municipal și orășenesc, de maximum 28 milioane lei, mult mai mari decît acum. După cum ne-a declarat doctorul Leonard Roșu, directorul SJU, „cu toate sporurile, veniturile mele salariale nete nu depășesc acum 17 milioane lei”. Mai exact, un medic primar are un salariu de bază maxim de 12.290.000 lei. în cazul directorului, indemnizația de conducere este între 35 și 50 la sută din salariu, în funcție de numărul de paturi pe care le are spitalul. La aceasta se adaugă sporul de vechime (5-25 la sută) și cel de secție (la cele cu profil chirurgical, de exemplu, este de 7 la sută), dar cu toate sporurile, actualmente, salariul directorului nu ajunge la 20 milioane lei. „Evident că salariul directorului, după noile reglementări, este semnificativ mai mare, dar tot nu mă încîntă”, a afirmat doctorul Doru Androne, directorul Spitalului din Onești. (Elena ȚINTARU)

Articol recuperat din arhiva brută a Ziarului de Bacău. Poate conține elemente suplimentare, care nu aparțin produsului jurnalistic. Ne cerem scuze pentru inconvenient!